(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
法律依据《社会保险法》。
人力资源怎么给员工社保
人力资源部门在处理员工社保时，首先需要确认公司在当地的社保政策和规定，这是确保合规操作的基础。在员工入职时，需要收集必要的社保信息，如身份证号码、户口簿、银行账号等，确保信息准确无误。接着，将这些信息录入公司的人事管理系统中，以便于后续的管理与查询。按照当地的政策和规定，为员工缴纳社保...
刚做人事怎么给员工交社保
刚做人事可以根据如下给员工交社保：1、登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；2、经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括单位名称、住所、经营地点、单位类...
人事怎么给员工交社保
企业可与银行、社保管理机构签订代缴协议，社保费用每月固定时间从企业银行账户中扣除。企业亦可选择现金或支票方式至社保局现场缴费。
人事怎么上保险
人事专员在为员工办理社保时，需准备一系列文件，包括工商营业执照、事业法人登记证、上级主管部门批准成立文件、批准执业证件的原件和复印件，以及国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书的原件和复印件。单位应在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，前往社保经办机构办理登记（开户）手续。...
人事怎么给员工交社保
法律主观：办理流程：1、先开立企业社保帐户；2、将已参保的员工社保关系转入本企业帐户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。各地的会有所不同，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。法律客观：《社会保险法》...
人事每月怎么缴纳社保 人事每月如何缴纳社保
1、开通企业的社保账户：企业的社保办理人要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保帐户（新企业在成立日起三十日内去社保局办理），社保部门审批后会发放社保登记证书。2、新增及删减员工：企业社保办理人根据企业每月新增或离职员工情况，在社保系统上进行社保增减操作。每家企业的社保账户是独立的，增减员工...
刚做人事怎么给员工交社保
1. 首先，访问当地的社会保险机构网站，并向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费金额。2. 在社会保险经办机构核定了应缴纳的金额之后，在规定的期限内完成社会保险费的缴纳。依据《社会保险费征缴暂行条例》第十条，缴费单位需每月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额。如果缴费单位未按规定...
人事怎么给员工交社保
(1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。(2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要为员工...
第一次从事人事工作,应该怎么帮员工办理社保?
第一次从事人事工作,帮员工办理社保的流程是：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向...
刚做人事怎么给员工交社保
刚做人事给员工交社保：1、开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2、新增员工：社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。3、确认...
