...想马上走、公司规定必须提前一个月离职申请、否则拿不到工资_百度知...
在试用期内，可以直接离职申请，与公司规定必须提前一个月离职申请没有矛盾，但不可以马上走人，会影响生产进度的，必须经批准、进行工作交接后，才能结算工资，否则是拿不到工资，还有赔偿损失
我在晋江鞋厂上班,现在要辞职马上走人,厂里不同意,刚电话劳动局说要提前...
另外：用人单位有下列情形之一，劳动者可以随时通知单位提出解除劳动合同，不用提前30日，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金、开具离职证明（单位如果不给离职证明，可以向劳动行政部门投诉单位的违法行为，对劳动者再就业造成损害的，单位要承担赔偿责任）：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保...
我是一名鞋厂普通员工,我想辞职不干了,可是不知道写辞工申请书,能帮忙...
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于*年*月*日离职（一般提前一个月），请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
在鞋厂上班,怎么写离职申请,很多人厂长都不
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；10、合同期满或项目（工程）到期。根据《中华人民共...
在温州市一家鞋厂工作4个月了 想要辞职了管理员不同意 我该怎么做
如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动...
温州市大东鞋厂做二十天了 好不好辞职
劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
本人在温州一黑鞋厂上班…谁有什么办法可以帮我辞职!这里不能正规辞职...
劳动者按规定辞职是允许的，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职，并不需要用人单位批准。不过，要保存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣...
我和我老婆在温州一家鞋厂做事,因为身体不适,请了9天假,可是后面有有9...
正常的话，应该不会要!只要连续三天旷工，就等于自动离职!但要看你跟厂里的领导好不好!哪厂里现缺不缺人严重!还是回去看看吧!这说不准!
在温州鞋厂做了五十天自动离职老板有权力拖我工资不发吗
获得劳动报酬是劳动者的权利，用人单位无权扣发劳动报酬，拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决，电话一般是12333或致电当地114查询。
请问大家我在一家鞋厂班现在不想做了,想辞职要扣半个月工资很不爽因
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
