在深圳进的富士康马上辞工还能进昆山富士康不

如题所述

不可以马上进的,富士康规定个人自离的话,半年内是不可以重新进入的
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第1个回答  2011-05-29
根据现在富士康的情况, 如果你现在辞工再进其他富士康的地方的话, 离职三个月之后你可以再次应聘进富士康, 至于自离的 ,暂不安排面试。 所以说, 你现在辞工是不能马上进昆山富士康的, 你要是师级以上的话, 有一个内部部门调动申请。 员级的话, 除非大规模的人事调动, 不然的话转部门的几率基本是没有的。
第2个回答  2011-05-29
如果是很普通的职员,那就可以;其实富士康管理也也咋滴追问

你怎么知道就能进吗?你QQ多少吗?能加你聊下不,吗?

追答

254572620 我之前有个老乡从观澜哪里出来,进了四川那边的;不过是很普通的职员,也是1年半前了; 你最好是调查清楚再辞职,免得是我害了你

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在深圳进的富士康马上辞工还能进昆山富士康不
不可以马上进的,富士康规定个人自离的话,半年内是不可以重新进入的

以前在富士康干过,是正常辞工还可以去么如果不可以,那我的社保...
之前富士康有规定,正常辞职未满一年的不能再进去面试但也有例外,如果你和某位领导关系好,让他去和人资的说情,还是有可能的;不过前段时间深圳富士康有内部规定,凡是在富士康干过的,都不再招聘,但可能其他地方如武汉啊上海啊烟台的富士康应该就没这个规定你的社保当时是退了还是转保啊?如果退了就...

在富士康自离的还可以进吗?
不能!富士康对于自离的有时间限制,具体多久要看他人事SAP系统中的设定!如果是正常辞工的就可以。临时厂牌也一样,人事资料已经进入SAP系统,如果再进富士康,人事在录入资料时会发现重复,就不能进富士康了!

从富士康辞工不满一个月可不可以进
如果你是正常辞工,半年后才可以进富士康,不过如果是自离,那么富士康就永远不会录用了、。

...了一段时间又进去了现在辞工一年了 不知道还可以进去不
如果你两次进入富士康用的是同一个身份证,那就很厉害了。理论上讲,被富士康开除的员工是不会再次录用的,包括大陆的所有富士康厂区。但你又进去了,哥们就很佩服你了,然后你还辞工了,就更有意思了。下面回答你的问题:理论上讲在富士康你离职是办的正常的辞工流程,一年后是可以再次进入富士康的。但...

富士康自离多久可以在进去
规定上是说,正常辞工的是6个月后可以再次进入,自离是永久不可以再进。但是,我一些朋友也有再进的,不过要换换厂区,同厂区是肯定不行的。

富士康黑名单是不是三个月就消除了
每个地方的富士康制度都不一样,昆山城南和城北富士康:正常辞工三个月以后可以再入职!如果是自离的话,就要等一年以后才能再进公司!深圳和烟台还有重庆的富士康应该也是这样的!

富士康自离后多久可以再进
这个问题很多人都问,按照富士康的规定是自离永不录用,但是人事的有人赚外快,可以收钱帮删除原来记录,或者是你用另一个身份证进去,基本上是这两条路,正常离职的是1年后可以进去

富士康不是说辞工三个月就能进么为什么我进不了
超过三个月可以直接应聘的,如果刚辞工,这边档案还保存着就不会同意你入职的.三个月之后再进公司可以直接复职.但前提条件是上次辞工是没有违反公司的相关纪律.

富士康刚自离能让中介再推荐吗?中介介绍给富士康的有档案吗?能从正
当事人离职是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即...

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