结合一家企业，谈谈如何塑造企业组织文化？

Question

结合一家企业，谈谈如何塑造企业组织文化

Answer 1

‌塑造企业组织文化需要从确立核心价值观、强化员工认同感、提炼定格文化元素、巩固落实文化措施等方面入手。‌
首先，‌确立核心价值观‌是塑造企业组织文化的核心。企业文化的核心是组织的价值观，它代表了组织的核心信念和道德准则。选择正确的组织价值观要立足于本组织的具体特点，考虑环境要求和组成方式等特点，选择适合自身发展的组织文化模式。价值观需要明确、清晰，并且要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向‌。
其次，‌强化员工认同感‌是塑造组织文化的重要步骤。通过利用宣传媒体、培养典型人物、加强培训教育等方法，使组织的价值观和文化深入人心。榜样和英雄人物能够提供可以仿效的具体榜样，通过他们的行为示范，增强员工的认同感‌。
接着，‌提炼定格文化元素‌需要经过分析、归纳和提炼的过程。通过群众性的初步认同实践，对反馈意见进行剖析和评价，综合整理、归纳、总结和反思，去除不适宜的内容与形式，保留积极进步的内容与形式，最终形成条理化、完善化、格式化的组织精神和价值观‌。
最后，‌巩固落实文化措施‌需要建立必要的制度保障。在组织文化演变为全体员工的习惯行为之前，通过制度确保每一位成员都能自觉主动地按照组织文化和组织精神行动。这包括建立公平的薪酬体系、开放的沟通渠道、鼓励员工参与决策等措施‌