根据查询找法网得知，对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起多少日
十五日内。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起多少日
十五日内。依据查询结果，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但是，对于终局裁决不服的，只有劳动者可以起诉。仲裁庭在受理仲裁申请之日起四十日内应当结束劳动争议案件的裁决。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起多少日
十五日内。根据查询找法网得知，对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到
法律分析：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决...
当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()内,可以向人民法院起诉...
【答案】：B 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向具备管辖权的人民法院起诉。当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以请求人民法院强制执行。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院...
【答案】：B 2022教材P151\/2021\/2020版教材P150 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到裁决书之日起
15日内。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
对劳动仲裁结果不服怎么办
【法律分析】劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。诉讼时效是权利人在法定期间内不行使权利，就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。劳动争议案件当事...
劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日...
规定，对于劳动争议的当事人，如果在收到仲裁裁决书后十五日内对该裁决不服，他们有权向人民法院提起诉讼。2. 该法律明确指出，提起诉讼的时间限制为从收到裁决书之日起的十五日内。3. 一旦当事人决定向人民法院提起诉讼，他们必须严格遵守这段法定时间限制，否则将可能失去进一步司法救济的机会。
劳动争议当事人不服仲裁裁决向法院提起诉讼的时间是多久
《劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《企业劳动争议处理条例》第三十条规定： 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15...
