我想去应聘文员的工作,可是没有工作经验,但他们都要求要有工作经验,我要不要撒谎说有呢???

如题所述

其实文员都是一些手办眼见功夫。是否说谎,你自己掂量吧。
但我想说,如果遇到一家你觉得不过的公司的面试邀请,那是一次好的机会,怎么把握,自己衡量一下吧。
关于文员工作,也分很多类型的。销售文员/客服文员/工程文员/文控文员...不同类别上的文员工作内容是有区别的哦。在行政方向上,我可简单帮你说明一下。一般而言行政工作主要是协助上司处理日常工作:
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
(以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责)
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的)
8、会议记录等

基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点。公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强。
晋升方向:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理
希望这点小意见,可以帮到你~
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-06-15
最好还是不要撒谎了
因为有的文员工作处理的事务也多
那些基本的技能相信你也会
但是可能还会遇到一些书上没有讲过的

你说你有经验了 到时候有什么安排的时候这样也不会那样也不会
到时候就麻烦了
你随机应变吧

先把你的优势说出来
他们问你有没有经验 你可以说说你做文员的优势
也不见得每个公司都是要有经验的
祝你好运咯
第2个回答  2011-06-15
你要是对文员要做的事情清楚就撒谎吧,不清楚可以问一下有经验的亲朋好友们,不过不要说有太多经验,不然还是会漏馅。
第3个回答  2011-06-15
你觉得你的谎言能骗的了面试官吗?

想应聘前台文员 没有经验 又不愿撒谎 怎么才能面试成功
你要了解这家公司的情况,可以在家自己多练习几遍,要说什么,怎么说。你一定能行

我应聘前台文员 那个公司打电话来叫了我两次 我答应了去 但是现在不想...
首先查一下 你确定这家公司没有任何骗子行为或是变相招聘(比如某某保险公司,很多都换个名字骗人过去面试),你真的有才,他们公司是否真的求贤若渴。一般的公司都不会对一个普通的前台文员打两遍电话的哦。不想去了,你要是想出于礼貌可以给对方 回一个电话说你有了更合适的工作了或是说你有点事...

应聘订单文员应该准备什么
应聘跟单文员要注意什么? 太多的我也不清楚,我只知道,跟单文员,要略懂电脑.你应聘的时候要大胆的说,因为跟单文员有时候也要跟客户直接勾通的.如果你说话带点羞涩或是不敢说,那就没戏了 我想去应聘跟单文员 只要会电脑操作,还有ERP系统就行了。如果不会ERP系统的话也可以去公司之后再学的...

职场新人,怎么去面对工作上的事情呢?
如果等你工作好几年后认为这个岗位不适合你,没有发展空间想换个岗位,你会发现几乎所有的公司对招聘岗位都有技术的硬性要求,需要一入职不用人带就能进入工作状态的那种。也许你运气好,找到愿意接受大龄新手的企业。不过,作为有几年工作经历的老油条的你,在学习心态和劲头上是完全比不上刚毕业的新人,...

如何拒绝一份别人介绍的工作,而不被家里人说
听你这样说,我觉得你婆婆对你还不错,你可以委婉的告诉她你真实的想法,你撒一个谎是需要一百个谎言来圆的,不累吗?我知道有善意的谎言这个说法,但是,我觉得如果你因为这个撒谎的话,不属于善意的谎言,我们都是新时代的人,有什么事不能沟通呢?呵呵,我觉得没有不透风的墙,不如坦白交代,别...

也发一份 文员的实习周记给我吧 谢谢了
同时,我也学会如何严谨负责高效地完成工作。文件录入整理工作一点都不轻松,因为是政府文件,所以要求没有纰漏,因而需要细心和耐心。在这种高要求的情况下,原本粗心大意的我也不得不静下心认真投入地工作。为期三个星期的工作中,我也和同办公室的同事相处融洽,而且发现原来公务员并不像我想象中那么呆板...

找工作的吐血经验
能不去就不去。我遇见过要求抵押毕业证原件的,是一个台资企业,也遇见过要交押金的,是一个四川民企,说是公司有很多商业秘密,所以要押金。你把青春压上了,还要压毕业证或是现金,这样的地方是无论如何也不要理会的。 找工作经验八:老总亲自去招聘的,基本都是很小的公司。中国的民企长不大,和老总的素质关系...

面试注意问题
大多数有经验的考官宣称,他们在见到应聘者的5分钟内,就能知道对方是否适合聘任的工作。 所以,如何设计好开头的5分钟至关重要。这是应聘者在面试前的具体准备中,需要精心设计的重要一环。 走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气...

面试中常见的问题及答案
缺乏经验的人将招聘看得很神秘,似乎不到面试一刻,一切都是未知的。其实,面试问题虽然千变万化,但目的永远不变——即测试应聘者是否符合岗位要求。只要有心,一切皆可知之:企业信息可以通过网络和人脉获得,岗位信息可以研究招聘广告获得,面试问题也跳不出动机、经验、技能、态度、知识这五类。虽然准备再充分也未必能...

应聘文员 制作表格会很难吗?打字的速度大概要多少?请有经验者帮忙指点...
文员的工作其实很简单,处理个简单的电子表格,给文档排个版,还有就是根据每个公司的要求,看你们公司主要做什么的,有的公司客户来了,文员都要接待,制作表格你会就不难,不会就难,就那么回事

相似回答