人力资源管理师报考的条件?

如题所述

人力资源管理师(国家职业资格一级)报考条件:
  1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

参考资料:http://news.wenxue24.com/748216_1104/16737_28111457_74507270.html#2

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-06-16
要看你毕业多久,以及能否开出相关的工作证明了。

报考条件:
助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一者)
(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

看楼主是上海的,就给你上海的报考条件,这个考试,上海和国家还有一定的区别的。

好像楼主不是很了解,想了解更详细的也可以联系我。

补充:楼主应该是今年6月左右份毕业的吧,那样的话,你是可以考3级的,报名年4月份的考试就可以了。

你说的没错,4级的确没什么用的,能考的话,最好从3级开始。

至于报考的话,1年以上的工作经验证明是一定要的,当然了,这个没人查,可以找人帮忙开的。

这个不是持证上岗,你只要找相关的工作就可以啦。

继续补充:关于报考条件中的工作年限,是指的人力资源相关工作经验。其实如果你能够开出相关工作证明,这个年限也可以是你工作的年限,无所谓的。

简单来讲,你工作1年,做的销售,能开出人力资源相关工作经验1年的证明,就可以报考。(这总该明白了,否则我要昏过去的)

如果你有闲钱,可以读4级接触一下,反之可以买教材或者HR相关的书籍读读,会对你有帮助的。
第2个回答  2019-03-22
各个地区的报考条件不同,建议查看省职业技能鉴定中心网站,会有报考条件。

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第3个回答  2020-04-03
第4个回答  2011-06-15
人力资源管理师分四级,每级有不同的要求,你要考哪一级?你从事人力资源工作多长时间了?
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