老板看我不顺眼怎么办

我今年27岁,在一家房地产公司上班,公司属于国企,老总是个57岁男上司,他总是看我不顺眼,说我化妆,可是我基本不化妆偶尔化淡妆,一次公司向外分发图纸,我在旁边监督别拿错,他不分青红皂白说我不亲自动手。还和部门部长说让我别太懒,看着我点。我该怎么办啊。

也许这是他个人性格 估计不光对你挑刺 对别人也是如此
再者 也许是哪次表现不好 让他记在心里了 不过这个可以通过以后的好好表现改善的
最重要的是调整好自己的心态 不能让自己心情不好啊 你想老板天天对你板着脸挑刺 伤的最重的是他啊 你应该反过来同情他 哈哈 心态放平 做自己的分内的事 问心无愧就行啦啊
祝每天开心~~~
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-07-02
那你就要找出你业绩不好的原因,是整个市场的问题还是你的问题,有时你可以主动找老板让老板帮你分析一下原因,这样至少让老板觉得你在乎这份工作,如果还是对你爱搭不理的你可以选择辞职。
第2个回答  2011-04-14
辞职吧,你上司看你不顺眼你还在那里有发展吗
第3个回答  2011-04-14
日后再说,日后不了就潜规则!!!!!!!!!!!!!
第4个回答  2011-04-14
忍以忍 就过去了 反正老实点就行了 实在不行 走人算了

领导看你不顺眼怎么办
1、主要是要尊重,给别人看,也给领导看。在公开场合,要主动打招呼,陪笑脸。领导虽不爱搭理,碍于场面,也会应你。要随时借机高捧领导,慢慢弥消领导对你的误解。2、私下里传扬领导的好处。好话和坏话都一样,很容易传到领导的耳朵里。所以一定要在私下里和同事们多谈老板的好,如果经第三人传...

如果遇到老板怎么看你都不顺眼 咋办?
首先你应该先找到他看你不顺眼的原因,既然愿意把你招进去,那么最初印象肯定是好的,所以找到原因,然后自己试着去改变,拿出成绩说话,老板自然不会说什么,但是如果自己努力改变,老板还是一样,那就没有办法了,可以考虑换换岗位试试。

领导看我不顺眼怎么办
1.学会忍,在“忍”中做好工作,让领导逐步看到你的能力和成绩。只要你能力强,成绩大且多,领导慢慢就不敢再看不起你。相反,他还会怕你看不起他,看你”不顺眼”最后会变成很欣赏你。3.学会”拍马屁”.虽然这是一种很受排斥的行为,但现实会让你逐渐感觉到这是走到哪里都能派上用场的做法,其...

领导看不惯你怎么办
2、提升自己格局。有时候有些事情看不惯,有些人看不顺眼,也许是事不对和别人的缺点,但更多的是自己的格局,自己提升了,看待问题就更全面和更包容。3、不要当面顶撞。职场有一类人死得快,那就是当着整个团队的面顶撞、不听安排、吵着闹着要辞职的,就像夫妻间吵架,老婆说:你打呀打呀,本来...

顶头上司看我不顺眼,我该尽量避免和他接触吗?
你应该想想是哪方面让上司看你不顺眼了,如果是自身的问题,以后尽量避免;如果是上司对你有偏见或什么,你应该想办法改变他对你的看法,想办法证明自己,不要一味的选择逃避,逃避是解决不了问题的,情况还可能越来越糟糕。

上司看你不爽你该怎么做?
切记,提建议时,切不可当面顶撞上司。 5、多赞扬、欣赏上司。赞扬和欣赏上司的某个特点,意味着肯定这个特点。上司也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的上司,并试图让他通过其他渠道得知,...

因工作能力强上级对我看不顺眼,该怎么办?
其中,特别重要的是首先要进行自我反省,例如您是否不把老板放在眼里,还是做出想要取代老板的行为...同时,您还可以从多个方面了解上司的行为方式,并据此判断上司行为的原因。找到确切的原因后,请根据不同的原因采取相应的措施。主动与上司沟通,赢得上司的信任。如果您不想替换您的上司,但是您的行为却...

如果老板看你不顺眼了该怎么办
那得看到什么程度了,如果太不顺眼的话,就自己提出来辞职,那样还会留个好印象! 如果事情不大的话,就瞅准机会自己找老板谈谈! 但是记住,一定要让老板知道你不是一个好欺负的人,让他觉得你有性格!

领导看我不顺眼总是挑刺,应该怎么办才好?
遇到处处看自己不顺眼的领导,相信大部分人的做法无外乎以下两种: 第一种是把老板辞了。公司那么多,我想去试试!第二种方法是忍、忍、忍!第一种做法看似潇洒,但你能保证你去的下一家公司的领导就一定比现在的好? 第二种做法呢,长期下去,我们会觉得自己很受委屈,因此可能导致自己每天工作都...

遇到看你不顺眼的领导该怎么相处?
1、主要是要尊重,给别人看,也给领导看。在公开场合,要主动打招呼,陪笑脸。领导虽不爱搭理,碍于场面,也会应你。要随时借机高捧领导,慢慢弥消领导对你的误解。2、私下里传扬领导的好处。好话和坏话都一样,很容易传到领导的耳朵里。所以一定要在私下里和同事们多谈老板的好,如果经第三人传到领导的耳朵里,那...

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