销售主管面试技巧，该怎么答，在线等

Answer 1

企业非常注重求职者的礼貌表现，因此在面试中，确保对面试官保持尊重，并在回答每个问题后说一声“谢谢”。这体现了求职者的基本素养。
在回答关于工作经验的问题时，建议你不要过于直接，避免显得自负或缺乏谦逊。可以委婉地陈述自己的相关经历，同时展现对工作的热情和专业知识。
关于销售主管应具备的能力，提出观点时要谨慎。你可以选择提及一些正面且普遍认可的能力，例如沟通能力、团队协作、决策制定等，并通过讲述一则与管理相关的寓言故事来阐述，这样既能展示你的深度思考，又能避免直接批评在场的管理者。
在讨论如何安排销售团队的日常工作时，如果你对职位了解不足，不要急于提出具体的行动计划。可以使用迂回策略，如先了解领导指示，熟悉情况，然后制定计划并报批。
当被问及为什么认为自己适合这个岗位时，根据你之前的职业背景，提出具体理由。如果你对该公司进行了研究，可以提及吸引你的公司特点、与公司共同成长的意愿，或对公司竞争力的认可，这表明你已经对公司和职位有了一定的了解，并为自己的职业规划制定了明确的目标。
关于销售主管的角色，企业更关注的是你拥有这个职位后如何扮演角色，而不仅仅是这个职位应该扮演什么角色。简而言之，你应该扮演一个既能理解上级意图，又能指导下属执行的角色，这主要考察你的应变能力和人际交往能力。