发生工伤事故怎么办

如题所述

大家都知道农民工是很辛苦的,农民工一直是社会的底层群众,他们权益有时候往往是被忽略的,因为他们文化程度有限,常常不知道该如何去维护自己的合法权益,遇到困难也是热锅上的蚂蚁团团转,比如说发生工伤事故怎么办
呢这个问题也是关系到农民工的切身利益,是需要大家关注的,今天裕祥安全网
的小编就来给大家讲一讲这个问题。
当我们发生工伤事故时,需要正当维护自己的权益,据小编了解工伤事故维权索赔具体步骤如下;
第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后转入签订服务协议的医疗机构治疗。
第二,申请认定工伤。认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理申请之日60日内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。劳动者无法提供存在劳动关系的书面证据,导致无法做出工伤认定的,应中止工伤认定程序,由劳动者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确认与该用人单位之间存在劳动关系。经过法律程序确认劳动关系后,再恢复工伤认定程序。
第三,申请鉴定劳动能力。工伤认定完毕后,经治疗存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。
第四,审核发放工伤待遇。《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇、停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。
根据伤残程度不同,工伤职工享有的标准和获得的补偿数额不同。造成死亡的,应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。
以上就是这期人身伤害维权小知识
讲座的全部内容,如果大家还想知道更多关于常见工伤事故维权赔偿流程
的内容,就请关注我们的裕祥安全网。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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发生工伤第一时间应该怎么办
一、发生工伤第一时间应该怎么办1、发生工伤事故后应该第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位准备好相关材料在规定的时间内向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...

发生工伤事故如何处理
发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...

工伤后正确的报警方法
1、发生工伤纠纷可以通过拨打报警电话的方式报警。职工发生事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的,应在死亡后48小时内备案。2、职工发生其他事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,并经社会保险行政部门认定为工...

发生工伤事故要及时做什么
1、如果职工发生工伤的时侯,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。2、但对伤害严重的,应当将伤者尽快送到抄附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。一方面,用人单位的抢救要抢时间,以满足紧急救治工伤职工的需要。3、另一方面,用人单位在...

工伤事故发生后正确处理方法
一、报案:(适用本地或异地工伤)。1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。2、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。3、工伤申报、理赔手续的办理。【法律依据】《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止...

厂里发生工伤事故怎么处理
1、发生工伤事故后工厂应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,...

工伤事故发生后应该怎么处理
1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在...

发生工伤了如何处理
法律分析:发生工伤后这样处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有...

出了工伤事故怎么处理
职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在事故发生或诊断后30天内向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经社会保险部门同意,申请时限可适当延长。若单位未在规定时间申请,职工、其亲属或工会组织可在事故发生或诊断后1年内直接向单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。

单位如何处理工伤事故
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的...

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