提问的技巧有哪些如何有技巧的提问

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1. 直接问题或封闭式问题：当需要对特定问题获得明确答案时，这类问题是最有效的。它们通常只允许有一个明确的答案，限制了回答者的发挥。
2. 两极问题或是非问题：这可以看作是直接问题的一个子类别，它通过简单的“是”或“否”的回答，快速地获取明确的信息。
3. 引导性问题：这类问题预设了答案，常被销售人员使用。通过一系列这样的问题，他们可以逐步引导对方接受他们的观点或产品。
4. 暗示性问题：这种问题旨在引导对方表达真实感受和观点，或用于观察对方在压力下的反应。
5. 开放式问题：通过这类问题，可以深入了解对方的观点、信念和动机。它们还允许对方在没有明确引导的情况下，展示其思考和组织的能力。
6. 提示性问题与镜像式问题：当对方一时语塞时，这些问题可以保证对话的流畅性。然而，如果不小心，可能会导致信息混淆。
7. 探究性问题：这些问题旨在获取更多细节，如例子、说明和解释；鼓励对方继续谈论主题；将对方从离题中拉回主线；以及鼓励对方深入探讨特定细节，避免泛泛而谈。在使用时，应注意不要让对方感到不舒服，避免让对方有被审问的感觉。
8. 假设性问题：这些问题常用于探测对方如何处理可能的工作情况或如何将想法付诸实践。