中华人民共和国教师法

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中华人民共和国教师法旨在保障教师权益，建设高素质教师队伍，推动教育事业发展。该法规定，所有在各级各类学校和教育机构从事教育教学工作的专业人员都需遵循其规定，承担教书育人的重任。政府需采取措施提升教师素质，改善其工作与生活条件，全社会尊重教师，国家教育行政部门主管教师工作，各部门负责相关职责，学校则有自主管理教师的权利。

教师享有的权利包括进行教育教学、科研交流、评定学生成绩、享受福利假期、参与学校民主管理和继续教育。他们需履行的义务则涵盖了遵守法律、职业道德、执行教学任务、对学生进行教育引导、关心学生全面发展和维护学生权益等。为了支持教师，政府和教育机构需提供必要的教学设施和资源，并鼓励教师创新和保护学生权益。

教师资格实行国家制度，规定了不同级别教师所需的学历要求。对于不具备规定学历的教师，可通过国家教师资格考试获取资格。实施前已任教但学历不符合的，有过渡办法。中小学教师资格由地方教育行政部门认定，高等学校的资格认定则由国务院或其授权机构进行。首次任教者需有试用期。