我是一个追求完美的人，对人对事都很苛刻，甚至发火，有时候弄得大家都不开心。我应该怎样与大家和谐共处?

Question

比如:工作中有时候看到别的同事一个很低级的错误反复出现的时候，我就会责骂他；本来一个很简单的事情如果被上司弄得很复杂，我也会批判甚至抵触执行。事后又很后悔，我应该从哪些方面做出努力，做一个聪明，心平气和的人？？

Answer 1

太过挑剔排斥别人，甚至批评指责，一般有两个问题，解决了，你就能做聪明，心平气和的人。
你需要注意的是：
1、你的观念标准比较单一狭隘，不接受别人跟你的标准不符合。佛家有个说法值得你借鉴：“无分别心”，人都是平等，各种人的存在，各种观念的存在，都有其原因和道理。所以，你能做到尊重别人的持有与你不同的观念标准，自然就不那么苛刻了。
2、你不能站在别人的立场角度去考虑问题。比如，低级错误反复出现，一定有他的原因，是什么？是你的原因，还是他的？如果是对方的，你能帮他分析出来并一起帮助他解决掉吗？上司做事情，你考虑过他的角度吗？他为什么这样做？动机是什么？有没有深层次的你不了解的原因呢？等等
这两点你能认真考虑并做到，你的怨气就绝对没有这么大了！前提是，一定要改变太过“自我”的思考问题的角度！
祝你工作顺利！

Answer 2

平时多看些书,修身养性,特别是心理学方面的.
首先你要明白,发火解决不了任何问题,只会让事情更复杂,即使别人认为你是对的也会和你对着干,不是吗?遇到事情多多换位思考,假如你是别人你会期待对方怎样的说服你,什么样的方法是你最能接受的.
向你推荐一本书,<<明朝那些事儿>>,可以当作心理读物来看,很不错,先试试吧,不是一天两天能提高的,多点耐心,其实不是什么难事

Answer 3

哦，就是性急嘛。

去练练书法，去玩一种乐器，去散心，去运动，基本就能调节到。

哦。。差点忘记。。。。性行为也是一种方式。。。哦

Answer 4

你首先是不能跟领导有抵触情绪，最关键的是你也不能看到同事犯低级错误去责怪，更不能骂人呐？你要拿出来点耐心嘛。千万不要老拿自己的优点去比别人的缺点。这样慢慢来，你就会变成一个聪明的，心平气和的人了。

Answer 5

包容！生气之前想想：如果我处在他的环境、他的位置上我会比他做得更好吗？如果我被当众或频繁的批评我高兴吗？认清自己的能力，多为他人想想。给别人坦诚，你收获的也是坦诚