为什么电话销售留不住人 请高人指点迷津

Question

首先我说下，企业工作环境舒适，工作时间六个半小时，薪资待遇也是我们这个行业里最高的，但每次招过来的人，都是来一批，过一个月后，就走一批，真的很痛苦。现在也发现很多人来工作目的就是为了挣钱，很现实，不考虑长远，能力一般般，但要求起来就很高，而且大部分的人都没有什么人身目标，难道这就是现在这个社会的年轻人吗？现在社会有激情有远见的年轻人都上哪里去了？

Answer 1

首先，你的公司就是有问题的，电话营销，费用低，但是现在做电话销售的成功率不是很大，一个月下来，没有单子，谁也做不住啊，其次，你们的培训做的到位吗？最后，你对员工的关怀不够，不要说人家现实，你自己就是很现实的人？
建议从销售渠道，培训，工作情绪管控入手，未来90后的出来，更麻烦的！！！
要是你们公司在上海，我可以帮你一下

采纳下 忠言逆耳利于行啊

Answer 2

你站的角度不同，看法当然不同啊。
就我个人而言，如果谁打电话来向我推销什么，我是很反感的。
我想，这也是大多数人的想法吧。
你请人来做，做了一阵，他们就知道这活不好干啊，尽管你说工资待遇是行业内最高的，可是你没有说给他们，干这行的前途在哪里啊

Answer 3

你给了他们家的感觉了么，你给他们买了几本的社会福利了么，若是没有，就...

Answer 4

打电话 给别人 本来就是让人不喜欢的事啊

Answer 5

要说具体什么行业咯。