新劳动法的竞业限制

本人的公司与员工签定保密协议并有竞业限制,按新劳动法,无论员工主动辞职还是公司炒员工,公司都要

赔竞业金.于是公司就找了一个法律顾问,要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离

职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样的劳动合同有效吗?
并且上一份合同并没有到期.公司签定的合同,全由公司保管,员工手中没有

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