急求，档案与人事关系的有关事项？非常困扰！！！

Question

急求，本人09届中医研究生毕业，直到2010年七月份才和一家答应给我办理正式编制的县中医院签定协议书，后将档案调至该县卫生局人事股（医院让我们放那里的），工作三个月后发现医院有欺骗行为，又找了一家市中医院，现在单位要为我办理正式编制，通过调档函已将档案调至现工作单位人事局，但人事局还说需要调动人事关系，但我咨询了原县卫生局人事股，他们说我工作时间短，是医院的自聘人员，没有人事关系可调动，我的档案只是暂时保持在他们那里?
请问：1.我已无法改派，我保存在县卫生局人事股的档案算不算人事档案？2.如果不是，我该如何办理，目前档案已经调到了我现工作单位的市人事局了。3.我在原单位工作仅有3个月，有没有人事关系？目前我还可以通过什么途径办理我的人事关系？

Answer 1

1。你签订的协议书中规定的试用期是多久？3个月超出规定的试用期了吗？如果没有超出试用期，就意味着，还没有办理正式编制，那就不是人事档案，只算是临时托管或者代管。如果已办理正式编制，那就是人事档案。

2。 人事关系是指正是编制的员工的编制和非正式编制员工的合同。你的档案既然已经到达现在工作单位所在市的人事局，那就通过现在工作单位来办理人事关系。由他们办理正式编制，编入人事记录。

3,。 拟合原单位签订了工作协议，就是人事关系。你可以拿着与原工作单位的协议到人事局去说明情况。咨询一下你的情况具体应该怎么办。

Answer 2

不知道国外是什么样子，反正中国的人事关系、档案等，是最让人摸不着头脑的事，谁也搞不懂，我看一是找关系，二是贿赂相关人士，让他们为你开绿灯。

Answer 3

1、人事档案只要还在就可以，但需要确定改派的前后单位是什么关系；
2、如果单位不能确定是否保留档案，可以去当地人事档案管理处详细咨询一下解决方法；各地情况不太一样。
3、只要正式入职一天，都算建立了人事关系

此解答为个人认为，希望lz能早日解决问题；祝求职路顺利！

Answer 4

有类似问题，急求高人指点！！！