已经三方协议签了,毕业后可以辞职不去那家单位上班吗?

我是一名南京财经大学的2011届毕业生,毕业实习是在家乡的一个大企业中完成的,三方协议也已经签好了,但是我毕业后如果不想去那家企业上班,学校会允许吗?档案怎么办?我要承担什么后果或者责任吗?麻烦知情的人回答一下,谢谢!
三方协议上除了双方签名盖章和单位情况介绍外,协议条款是固定的,里面需要用人单位填的工资标准也没填。

三方协议已经签了,毕业后不去那家单位上班,就属于违约行为了,即使学校同意,签约单位也将按照三方协议约定,追究你的违约责任,说白了,就是要缴纳违约金。
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第1个回答  2011-04-09
学校基本不会怎么干涉!因为你有就业协议,它的就业率就上去了!主要是公司方面,那边是否放你走,这需要你好好去沟通!最坏的后果就是你违约,然后根据协议规定有一些经济赔偿给单位!本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-04-11
一般是没有问题的。如果你有更好的去处,不理他就行了,但是要和学院解释说明,学院一般是站在学生这边的。

签了三方协议可以辞职吗
签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。直接辞职...

我今年刚毕业, 1如果签了三方协议再签合同后,若做了半年后不想做了...
劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。三方协议是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位签订的,与劳动合同有明显的区别,一般三方协议一共四份,在签了以后,单位、学校、学院、本人各留一份,就业部门会根据协议来办理报到证(派遣证)。一...

签了第三方协议离职会怎样
所以说基本上是没有影响的,不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。签完三方协议离开影响如下: 已报到,签订合同后辞职,有权择业。单位一个月不回复,可办理失业证,再去其他单位就业; 毕业生违约,造成其他后果。主要为: 用人单位考虑并安排员工的后期工作。一旦违约,导致他们工作被...

签过三方协议以后可以离职吗
签订了三方协议后,是可以离职的。 如果你现在还没有毕业,可以通过学校,通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。 没有实际工作,不用支付任何形式的违约金。 毕业后,你也完全可以不和用人单位签订劳动合同。 本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 1 正气长春 采...

签了三方协议,去那实习了,毕业后能不在那工作吗?
可以去,只不过不干回来的时候,你得先向公司递交辞职申请书,再让公司跟你解除协议,这样就不会付违约金;如果直接走了,一般情况下企业可以要求你交违约金的。学校由于三方协议作废,你要将作废的三份协议全交给学校(而且必须拿到劳动解除合同)后,会给你重新发放三方协议(熟成改派,仅能改派1次)...

签了第三方协议离职会怎样
3. 基本上,签订三方协议后离开不会产生太大影响。这不会影响你未来考取公务员、成为教师或加入事业单位。4. 如果已经报到的毕业生在签订合同后决定辞职,他们仍有权选择自己的职业道路。如果单位在一个月内没有回复,毕业生可以办理失业证,然后去其他单位就业。5. 毕业生违约可能会导致一些后果。首先,...

签了三方协议是否可以离职?签了三方协议毕业以后怎么换工作?
签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。但是为了...

三方协议可以签了可以不在那个公司上班吗
签了三方协议以后,如果你不想去了,可以是可以,但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题: 1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届...

签了三方不想去了怎么办
签了三方的合约如果不想去了,那么可以到签订三方合同的工作单位去报到,然后签订了劳动合同之后就可以辞职了,这是因为劳动人员有自己选择职业的权力,如果在辞职之后该用人单位没有任何答复,且为一个月,那么就会视为有效。签了三方协议不想去了应该采取如下方法:一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同...

实习期后(只签订了三方协议)可以离职吗吗
当然可以啊,签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业...

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