也就是既然认清他是小人,心里坚决排除他作为朋友的可能性,尽量避免跟他有过多的接触.跟他保持距离(要自然,不要做的很明显,以免遭人嫉恨).
小人之所以为小人,是因为有时你不惹他,他会主动找事,比较可怕.所以在平时的客套交往中要尽量当心,要谨慎.客套之时要微笑,要爽气,让他觉得你对他的态度跟对其他人一样.其实是在这样的表面氛围下尽快脱身,抽身事外,别招惹这种人.
当然如果不巧有事惹上身,就不能害怕,反而要直接面对,坚持自我.
硬我也不怕,软我给你面子.能做到这样,小人就没有空隙可以钻了.
你又怎会为小人烦恼呢!小人有什么值得你苦恼呢!是吗!本回答被网友采纳
2 三十六计走而上
3 退让，“天下有山，遯；君子以远小人，不恶而严。
对付小人的办法：勤打招呼，少说话
如何对付上司中的小人
如何对付上司中的小人：一、保持独立个性：不要过度迎合上司中的小人。你的工作能力和饭碗不是由他们决定的，而是由你自身的实力所支撑。过分迁就可能会让你失去自我，并引起上司的疑虑。二、维持工作热情：不要让上司的情绪影响你的工作态度。即使上司脸色多变，你也应保持工作的热情和专注，以免被误解为...
如何对付小人上司!有什么好的办法?
1. 提高警觉：认识到身边存在不正直的同事或上司，应当在日常交流与工作中保持警惕，以免不必要的麻烦。2. 避免直接冲突：面对小人的挑衅，可采取避其锋芒的策略，避免直接对抗，减少他们抓住把柄的机会。3. 不与其争辩：与小人理论往往难以取得有效结果，选择不纠缠，保持自己的立场和原则，不被对方的不...
怎样对付上司里的小人
如何对付上司中的小人 一、保持个性上的相对独立，不要过于迎合上司中的小人，不要以为你的饭碗是他给的，其实不是，你能在那个地方生存一定有你生存的能力，不然谁都救不了你，如果你过于迁就上司中的小人，说明你骨子里也在滋生小人的德性，让上司中的小人怀疑你的动机不纯。二、保持工作上的相对热...
如何对付小人上司
保持正确的心态，不要轻易与人发生冲突。对待君子用君子之道，对待小人不必客气。记住要脸厚心黑，下手要狠，让小人无法还手。但如果自己的威胁不大，不如不去招惹他。问题五：如何对付小人领导 了解自己的处境，没有权利对付任何人。付出真心和情意，与领导相处，抓住其人性的弱点加以沟通，化解矛盾。问...
如何对付拉帮结派的小人领导
2. 保持距离：与小人保持平淡的职场关系，避免过于亲近。因为他们的性格多变，翻脸比翻书还快，这可能会让你陷入困境。3. 谨言慎行：在与小人交流时，避免讨论他人是非，以免成为他们操纵的工具或日后的报复目标。若他们谈论他人隐私，应立即中断对话，不要沾染是非。4. 避免利益纠葛：小人们擅长于办公室...
职场上如何对付小人的方法有哪些?
5. 以牙还牙：对付小人，有时可以采取与他们相同的方法。这虽然可能会降低自己的格调，但在某些情况下，这也是一种自我保护的方式。尤其是当小人毫不留情地攻击你时，这种方法可能会让他们也尝到同样的滋味。总之，在职场中遇到小人时，要懂得如何应对。通过观察、保持距离、制敌于先、勇于反击和以牙还牙...
对付势力小人最简单方法
1、适当给以回击：如果他们做出了一些不良的事情，我们就应该及时回应，不能听之任之，让他们轻易侵害我们的权利。2、联合他人孤立：我们应该对势利小人不要手软，不能让他们有自己的市场，否则，整个风气就会被他们彻底带坏。3、建立人际关系：首先应该建立自己的人际关系，不要被恶人孤立，而是通过自己的...
如何对付小人领导?
遭遇小人领导的对付办法如下：保持个性上的相对独立：不要过于迎合上司中的小人，不要以为你的饭碗是他给的，其实不是，你能在那个地方生存一定有你生存的能力，不然谁都救不了你。保持工作上的相对热情：不要因为上司的冷脸热脸，而左右你的工作情绪，不然心胸狭窄的上司会以他的经验判断你是个势利之...
职场上如何对付小人的方法有哪些?
5、以其人之道，还治其人之身 对付小人，也可以采取“以其人之道还之于其人之身”的方法，用小人的手法对付小人，让他也尝到被人暗算的痛苦。虽然说这样做也有点像小人了，但是在对付小人时，却也不失为一种自我保护的狠功夫，特别是当小人欺人太甚、丝毫不留余地的时候。大家以后在工作中再...
职场小人如何对付
第一是躲。有人对待小人上司，如果没有实力斗争，又不想丢了满意的工作，不如采取躲。尽量少与小人发生接触，无法避免的情况，比如上司给你安排工作，那么就就事论事，不要过多的言行。你刻意躲上司，上司就犯嘀咕了，可能还会琢磨怎么回事？他拿不准你的意图，拿你也没办法。注意，躲，不是怕。千...
