您好。百度搜到您。准备做一些机械加工企业质检科的机构设置、主要工作职责及岗位要求、工作流程

Question

以及相关检验制度等方面的工作。如可能请提供下帮助。如有关于铸造方面的能一并提供更好。
邮箱caolinxiang3021@qq.com
谢谢先！

Answer 1

生产部部门职责

1、负责组织生产工作，严格按销售订单制定生产计划并组织生产，按时完成生产任务，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。
2．贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3、负责生产工艺的制定、改进及在制品、工装夹具和模具管理，有效提高生产效率；负责办理零部件外委协作。
4、拟定生产部门管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和生产部门管理制度对员工进行奖励、惩罚。
5、根据公司质量部门的要求，配合质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。
6、对生产管理人员展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
7、处理突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
8、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保稳定；并配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

采购主管岗位职责
一、分配采购部人员的日常工作。
二、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。
三、 对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。
四、与供应商的比价,议价谈判工作。
五、 对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。
六、 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。
七、采购计划编排,物料之订购及交期控制。
八、协助采购稽核员规范采购政策和行为，确保公司利益
九、与供应商以及其他部门的沟通协调。
十、主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。
十一、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。
十二、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容，监督和参与产品业务洽谈。
十三、审核商品采购合同，促销协议；确保供应商费用等指标的完成。
十四、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转。
十五、按计划完成公司各类采购任务，并在预算内尽可能减少开支。

采购专员岗位职责
一、 在采购主管领导下，负责做事务工作及材料采购。
二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。
三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。
四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。
五、对所购物资做好开单入库手续，凭证齐全，及时办理结算付款手续。
六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符，属供方造成，应负责及时联系解决。
七、密切配合各部门、仓库，做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转借手续，做好呆滞物资的处理工作。
八、对所办、所购的事力争三天内完成，不能完成的应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。
九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆，协助进行提货。
十、购物时支票、现金票据要绥善保管好，发觉遗失应及时汇报挂失，采购时做到精打细算，做到少化钱，多办事，办好事。
十一、努力做好领导交办的其它各项任务，和总务处对外事务工作、联系、付递工作。

仓库主管岗位职责

1．积极贯彻执行公司有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；
2．严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；
3．负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；
4．根据工作考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；
5．负责对新进的员工进行业务培训；
6．公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：
7．检查仓管员是否按时、按量发料，跟踪库存情况，对超额库存、负库存等非正常情况在一个工作日内分析、处理和上报；
8．定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。
9、做好仓库与品管部、生产车间等部门业务的衔接和协调；
10．每月定期或不定期向财务总监汇报当月仓库工作的进展情况

仓管员岗位职责
1．确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；做好物料状态标识，降低错发物料风险；
2．对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库主管的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；
3．严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；
4．负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；
5．完整、及时传递各种原始单据，并按要求对单证归档管理；
6．处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；
7．积极协助仓库主管工作，并接受其工作指导、监督与考核；
8．完成上级交办的其他工作任务。

质检主管岗位职责

1、制定质量方针，明确质量目标，编制质量管理规章制度，并监督实施。
2、负责质检部日常工作：如主持部门会议，计算员工工资及日常考评工作。
3、负责公司原材料进货、生产过程以及产品检验三个环节的检验工作，并监督质检员的记录工作，整理分析记录数据，对生产、检验记录进行归档管理。
4、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证。
5、全面负责质量管理体系的制定和管理，组织实施质量管理体系和认证工作。制定和不断完善企业质量管理标准，建立一套科学的、有效的质量保证体系，严格贯彻执行企业制度。
6、 加强与供应商的交流与沟通,提高配件质量,发现不合格的配件及时与供应商交流，提出合理改进措施或处理意见。
7、协助相关部门的工作：采购部门，提高供应商的产品质量；协助技术部，就某个配件或产品向其提出持续改进措施和参与新产品的验证和确认工作；仓库部门，配件与产品（含库存品）的复查工作以及原料退料工作。
8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告。收集和整理客户投诉的信息，及时处理客户投诉问题并将产生不合格因素转告给相关部门或人员。
9、重大或异常产品的改进和跟踪验证工作。
10、 组建和带领一支团结、互助、高率的质检队伍。
11、 负责合理使用和培训检测仪器的操作规程及日常的维护和保养。
12、严格遵守公司保密制度，不经批准不得随意向外界复制和传绨信息资料。
13、 负责对过程中出现异常情况、不合格品进行分析和处理，并提出纠正和预防措施。
14、 负责合理使用和培训检测仪器的操作规程及日常的维护和保养。
15、 严格遵守公司保密制度，不经批准不得随意向外界复制和传绨信息资料。
16、完成领导临时交办的任务。