有点烦心事，求高人解惑。

Question

人际关系的事，我性格直，年轻，又有点不成熟，工作的时候装不出老成来，有时候还烦点年轻人的错误。所以老被人小瞧轻视，这些，我可以接受和应付。但是老板对我很冷漠，带答不理的，让我郁闷，尤其是跟别人一对比，老板对我态度，好像我欠她什么似得。我每天比别人都用心工作的，而且如果没我，有些事情别人也做不了，但这些老板可能不了解。我自尊心还挺强，又有点冲动，有时候想想真想刷袖子大爷不伺候了。不过好些前辈都说要包容接纳别人，才能有成就。想请教一下我该用什么心态去面对这个，怎么做能让别人认同我。不想让别人小瞧，也不像逃避。

Answer 1

我讲一下我的经历，在外面工作会有很多事情不顺心的，毕竟给别人打工得看老板脸色做人做事，有的时候你得多留点心眼，不然吃亏的是自己，比如说你工作比别人优秀，那么你得让老板知道，让老板看见是你做的才行，老板不在你做的再好他看不见也是白费，你老板是个女的吧，应该投其所好，多观察观察她，然后再做一些她喜欢的事情，而且必须让她知道，现在这社会没有点心眼怎么混，摆正心态好好工作吧，祝你成功~

Answer 2

最好最直接的办法就是找老板洽谈一次，人与人的关系还是重在交流，不要因为对法是老板而觉得低人一等，也不要因为不被重视而表现出你的不满态度，要做到人重我自轻，人轻我自重。

Answer 3

学会不在意别人的看法，你是想让别人肯定你的努力付出，可是这就是现实，量力而行，觉得该做的就做好…看价值决定期望值！这样对自己比较好

Answer 4

对待工作认真一点，耐心一点，也要逞强一点哦，做你力所能及的事情，改变老板对你的看法。。
如果有烦心事，可以听听轻音乐或看看电视，调节一下心情，happy起来！

Answer 5

这不是能力不能力的问题，你自己好好的看一下，感觉一下，再找个跟你贴心点的老同事探讨一下，你们公司的构成，人事之间的关系谁和谁是对立面，谁和谁是同伙，谁是谁带来的，谁是被谁挤兑走的，等你了解了这些的时候。我想你就会有自己的判断了，在公司工作不只是又能力就行的你说呢？