一般职工工资的工资卡都由单位的财务在开户银行统一办理，如果新进来一位员工，他自己原先办过一张工商银行的卡，那只要把这张卡的卡号报给单位财务就行了。
如果用其它银行的卡（比方说是中国银行的卡），而单位的帐户开在工商银行，划款时就属于同城跨行，发工资时就要多付一笔手续费（同城跨行要收手续费），所以财务会叫你去开一张单位开户的银行卡（工商银行卡）。
以上不代表中国银行的卡不能用，只不过是要手续费，所以财务会说这张卡不能用。
如果你单位一直是把工资打进中行的工资卡里的，你有自己办的中国银行卡，那只要把这张卡的卡号报给财务就行了。
我的回答希望你能满意。
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户，工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。
公司一直是把工资打进中行的工资卡里的，但是有新进的员工他有自己在银行办的个人卡，不想再另办了，所以请教一下可不可以直接用他那张卡用作工资卡？
追答可以，没问题的
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您是想问中国银行的存储卡可以用作工资卡吗？任何人都可能会用中国银行储蓄卡当工资卡。任何一家银行的银行卡都没有限制当做工资卡的规定。只要是本人身份证办理的，本人都可以当做工资卡使用的。单位发放的工资卡也是本人的储蓄卡。储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，属于借记卡的...
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中国银行账号12位存折卡能作为工资卡吗
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工资卡一般是什么银行卡
常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行等其他银行。这些银行都可以申请储蓄卡作为单位工资卡。储蓄卡可以用于储蓄存款、刷卡消费、转账提现等。二、 工资卡工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容...
...各自在中行办一张卡作为工资卡,我本有一张中国银行的卡,可以...
问清楚公司的财务。如果任何你本地的中行卡都可以。那么你那张可以用。如果有指定银行的，那么必须去那家银行开卡才可以。另外，你的工资卡必须是借记卡。注意看卡的正面肯定有写的。希望对你有帮助
中国银行储蓄卡只能在柜台存取,网上转存不了,工资能不能打进去?
工资可以打进储蓄卡。即便储蓄卡不能在网上转存，对方给转账是没有问题的。如果工资发放失败，公司那边也会有通知。因为储蓄卡一般来说都可以在柜台交易或者是在ATM机上进行存取，更可以用于网上大额汇款，收发工资等转账等。保险起见可以打电话或携带储蓄卡到当地所在银行进行人工咨询，若是不可以进行工资...
发工资为什么要中行卡
中国银行在国内外具有广泛的网络覆盖，提供专业的金融服务。对于公司而言，使用中行卡可以确保工资发放的及时性和安全性。同时，中行卡具备多种功能，如ATM取款、在线转账、消费支付等，方便员工管理个人财务。三、简化财务流程 使用特定银行的银行卡发工资，可以简化公司的财务流程。公司可以通过电子转账方式...
我的中国银行银行卡被公安局冻结了我想办一张二类卡当工资卡可以吗?
如果可以的话最好是直接解冻，因为一个银行只能持有一张一级卡。2. 法律依据：《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条规定，查封、扣押、冻结被执行人的财产；以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
中国银行二类账户可以当工资卡吗
可以，中国银行二类账户可以当工资卡，但是需注意二类账户的日累计限额和年累计限额。使用中国银行二类账户做工资卡，由非绑定账户转入资金、存入现金的日累计限额合计为1万元，年累计限额20万元。除了转钱有限制外，使用中国银行二类账户消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金的日累计限额合计为1万元，...
