工作两年公司没给交五险一金，只有内部保险，辞职后公司以签订培训协议为由，要求支付违约金，我该交么

Question

目前我的户口被公司扣押两年，一直不给办理迁移手续，必须交违约金，已经影响我结婚生活了

Answer 1

　　劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　（一）退休；
　　（二）患病；
　　（三）因工伤残或者患职业病；
　　（四）失业；
　　（五）生育。
　　公司违反劳动法在先，因此你可以去劳动局投诉公司。

　　用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
　　劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
　　（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
　　第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
　　门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
　　起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
　　《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
　　第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
　　（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
　　第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
　　（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
　　《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
　　第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任

Answer 2

你在百度上搜一下劳动法，社保法。
你与公司双方都有过错，但公司过错在先，你可以去公司所在地的劳动和社会保障局的监察大队投诉，他们会给你帮助的！

Answer 3

入到集体户就是比较麻烦的。
违约金不用担心，赔不了的，单位违约违法在先。可以直接申请仲裁或走人，在买房后直接转移户籍，不用看单位脸色。
有关户籍问题，最好问公安局问清楚，从集体户出来，要不要单位同意

Answer 4

遵守培训协议和依法参加社会保险是两种不同的权益，可以同时履行，公司要你支付违约金，你可以要求公司为你补办社会保险手续，补缴所欠社会保险费。

追问

辞职后，我现在的公司已经给办理社会保险了，现在两个单位是跨地级市的，即便要求补办了对我也没有用了啊，最终只是我交付违约金而已

追答

两个单位的保险可以转到一起。至于培训违约，你得仔细分析你们当时签订的协议，如果按协议有失公平的话，可以诉诸法律，当然，数额不太大的话，也不一定要为几百元钱耽误功夫。

Answer 5

可以告他去