我想请问我跟原单位提出辞职但并没有提前30天，现在公司批了，只不过工资和离职证明不给我开，有办法解决

Question

还有就是我从2月8日申请休事假休到2月25日回来销假并辞职一起，但公司不批我的事假，所以把我办离职的时间改为2月8日，这个公司现在不给我工资和离职证明我能有什么办法解决吗？请大家帮帮我！！！

Answer 1

你这也没什么问题啊？很多公司事假是没有工资的；就算有工资，你事假10多天后回来，马上说要离职，公司怎么可能给你发工资呢，你什么都没干嘛。
再说了，要离职了，不需要为这些事斤斤计较，如果有更好的发展，时间对你来说最重要。
如果你有合同的话，公司应该会给你出具解除合同证明的，不需要离职证明。离职需提前30天，如果公司允许，马上走人也没问题。

追问

很感谢各位亲爱的朋友，但现在的问题是他们一月份的工资没给我，二月份的工资我已经打算不要的了，因为我是请事假本来就没工资的。领导有意刁难我，说我欺瞒他去别的公司上班，他就是不给我批离职报告，但是我所有的工作都已经交接好了。我要去别的公司上班必须提供这个公司的离职证明！如果他还是刁难我，那我就想通过正规的法律途径解决这个事，想请问大家可以吗？

Answer 2

2月8日到25日之间你有上班么？还有8日请假时公司有批吗？如果当时没批，而你又没上班，公司可能会以你自动离职为由不给你结算工资，跟相关领导搞搞关系，应该能解决，祝你好运