什么是用工难?

Question

什么是用工难?

Answer 1

工人要求高，也就是工资要求高，对福利的挑剔。
厂家需求高，也就是对工人的技能水平要求高，对工人整体素质的挑剔。
但现在，工人坚持要求高，且因为有社会上的通货膨胀，物价上涨，所以工人要求相对还要高。
厂家无奈，只要降低要求，其他素质可以不挑，但是技能达到的似乎越来越少，因为好技术的早已经被别的能提供相对接近工人要求的厂家抢走。还有些技术好的以转行，单干，回家种田，嫁人等等方式消失。 而且有些行业的企业在通货膨胀厉害，物价上涨厉害的年头根本就赚不了什么钱。没能力提高待遇，只得叫难。 没招够人的企业也跟着叫，招够的虽然生产跟上，但是利润减少，也要叫叫。所以就很明显的犯难了。
虽然这么说，可是他们确实很难，我们也真的很难。

Answer 2

在春节前后，沿海地区出现了比往年更严重的“用工荒”。用工难现象不断蔓延。在转变经济发展方式过程中，沿海地区要经历相当一段时间的用工难，这是早已明了的事实。
企业给出的待遇低是造成“用工难”的一个重要原因。同时，劳动者自身的就业观念陈旧和缺乏必需的技能则导致了其“难就业，一些求职者缺乏正确的就业观念，部分劳动者就业高不成低不就，有的择业要求和工资愿望远远超过自身能力，显得不切实际，如今一些年轻人除注重工资待遇外，也注重生活享受，往往排斥加班加点。就业难度较大的还有部分农村富余劳动力和下岗失业人员，他们年龄偏大，文化较低，无一技之长，只能从事一些简单的体力工作，难以适应企业用工的需要。