第1个回答 2011-03-05
当初是否签订合同啊？你可以拿一个录音笔，然后找老板谈，录音完成之后放到一个安全的地方，跟老板说，我已经录音了，如果我到劳动监察部门告你会对你有所损失的，还不如现在把工资给我！
实在不行到劳动监察部门投诉！一定要有证据！人证物证都要有！
实在不行到劳动监察部门投诉！一定要有证据！人证物证都要有！
第2个回答 推荐于2018-05-11
建议你可以先施点软的招数，你可以悄悄地准备一只录音笔什么的，能录像的更好，打开，然后放在你的口袋里，或是包包里。再笑咪咪的走去跟老板说：“老板什么时候发工资呀？我现在已经是弹尽粮绝了。”（尽量说得幽默点）然后看你的老板怎么说，他如果说明天或是具体什么时候的话那就好办咯，那就是你的证据了，要小心保管好哦！！！然后如果到了你跟他约定的那天他还不肯发的话，建议你就要有个炒老板鱿鱼的心理准备了，这时你就可以理直气壮点问他到底什么时候才能领工资？如果到那天还领不到的话，我就只能拿起法律来保护自己的人身权利了。（当然记得要带东东录下来）然后他还是很牛B的不肯发工资的话，那这时你就可以带着你的“证据”到劳动局去告你的老板了哦。（去之前最好翻录一到两份那些“证据”以防万一）如果真的很不幸的像 “潜江龙湾”（楼上那位）说的那样，被他用钱或权疏通了。那这时你可以把录音放到一些大点的网站上，最好是全国性的论坛，利用舆论的压力来维护你的权益。本回答被网友采纳
第3个回答 2017-08-17
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