我没有和公司解除劳动合同就离职了,离职不久公司就把我以违纪旷工处理开除,现在回去办手续他们不给我办

就是找了各种问题为难我, 我可不可以起诉公司,他们可不可以起诉我哪?
我提了辞职报告没等30天就走了,现在把关系僵起了,
我就业现在没问题,只是公司不让我把户口档案办出, 让我在上海办理居住证受影响.我只是想问问我能不能仲裁或起诉他让公司把户口档案办给我.

第1个回答  2011-03-04
你好:
解除或终止合同的情况下,单位有义务为员工办理妥当离职手续,因此,单位不能以旷工开除为由不办手续。
如果该退工手续影响到你继续就业,可以向劳动部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第2个回答  2011-03-04
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,本身就不合法。可以到当地劳动局举报,你现在离职,有没有提前30天书面通知用人单位。
第3个回答  2011-03-16
根据劳动合同法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
由于你与公司签订劳动合同,提了报告没等30天就走了,违反劳动法,建议与公司协商,否则只能仲裁。
第4个回答  2011-03-04
他们没有理由起诉你,你可以申请仲裁,要求公司办理解除劳动关系相关手续
第5个回答  2011-03-04
您可以直接到公司所在地的劳动仲裁委申请劳动争议仲裁,要求单位办理相关手续。
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