我是饭店的厨师，进饭店上班没跟老板签合同，年前打辞职报告他说找不到人，现在要走还不让我走怎么办

Question

现在找他他就说没看见辞职报告

Answer 1

这种事情也在发生的事件很多！很多老板都利用这一空荡榨取员工！你可以把工作证或者工作服先留着，然后重拿一张辞职报告去递交给他！一定要让他当面予以答复，他要是不答应的话，你就开个你满意的工资，他不答应的话你就可以让他让他同意你走，他要还是不答应，你自己走好了！等发工资的那天你再来领取剩下的工资，如果他赖账，你拿着工作证明去告他！切记 辞职报告要留有副本，记得写清楚合适工作何时辞职！最后有证明！

Answer 2

可以去劳动仲裁局告他，工作一个月没有签合同的要按三倍工资给你，而且他也没有给你买保险，这也是他违反 了劳动用工法的。你要把话给他说明，你不给我工资，我就用这两条去告你，先吓吓他，吓不了再去告。

Answer 3

你看你老板人怎么样呢？可信，而且你愿意的情况下，你们可以商量，否则你就不要拖着了。
建议：1、收集你在那里工作的证据，如工资单，衣服，收据，证人等相关东西。怕被反口。
2、和老板商量，是否留下看你，但是工资要付。没看见辞职报告，和找不到人都是忽悠。
而且你要走，老板也拦不住你，但是需要商量，你看着办。

Answer 4

如果能提供连续3个月以上的工资单据或者任何饭店发工资给你的证明都可以作为证据，证明你与饭店的雇佣关系，等同于默认合同。这种情况下去劳动部门申请仲裁一般都能够胜诉，能辞职和拿到扣押的工资。
如果不想通过法律途径，可以消极怠工，你能一个星期不干活，老板立马炒了你另外请人了。说找不到人之类的都是借口。

Answer 5

你呢可以找些证人，和老板对质啊。