同为新人，为什么老板总是分配任务给我的同事，而我总是闲着，感觉老板不喜欢我啊
我是不会主动找老板说话，套近乎之类的，而同事却总是表现的很高调，比如老板下发任务时 ，他就一定要争先，有时候我做事时他就在一旁问我干吗，早上来的早，他总说：这么早啊，反正就是感觉他似乎要掌控我的一切行动，而他自己做事情时却隐隐藏藏，不让我知道，其实我是不想关心这些的，可总觉得心里很难受 ，他这样的表现老板好像也蛮喜欢的，有什么事先想到的总是他！（论及能力，我绝对在他之上，只是我不想太主动，去争取什么，很苦恼啊！！！）
为什么我到新单位,领导总是会安排很多新任务给所有人?
首先你到了一个新单位，很多事情很多人际关系你都是不熟知的，这时候你就必须要尽快的去适应，要多长点心眼儿，要多多的去适应一个全新的环境，尽量少说话，那么与此同时你就要多干活儿！领导安排很多新任务给你们做，一是领导要检验一下你们这些新人的能力专业度和脑子的灵活反应，第二就是他认为初来...
我老板有时候会把我的活安排一些活给同事做,她又觉得那些不是她的活...
在公司工作，任务都是老板安排分配的。既然老板已经把你的部分工作安排给别人，那就是她的任务范围。即使她当着老板的面把活推给你，你也可以不接受的。因为她并不是你的上司。无权给你安排工作。你可以硬气地拒绝她，下次她就不敢这样了。如果她求你帮忙，看在同事的份上你是可以帮助的。
领导总把同事干不完的活分给我,是为什么?该怎么拒绝呢?
你是基层负责人，上司领导给你很多活做，可能是信得过，你能正确理解领导想法，遵循领导思路办。也可能依重你，别人做他还不放心。这情况怎么能拒绝，就能者多劳好了，就当历练自己，能给领导担待他身边人也高看你，自身价值就提高了，笑脸相迎的人多了，开拓个人发展渠道就宽广了，何乐不为。另一...
初入职场,领导安排给同级同事的工作,却总是推给我,该怎么办?
很显然，这也是职场新人的一个过程，而为何主管会喜欢把工作计划让你，而不给别人呢，一方面他信任你，另一方面，他认可你的工作能力。但你还会在这过程中被磨练出光辉，进而传出更闪耀的光。工作上，同事间互相推诿每日任务的事，太经常发生了。并且，很容易出现非上下级关系的同事间。有一个不伤到脸...
领导突然把我负责的工作交给别人,让我变成一个闲人,要不要找领导谈一...
究竟是因为心疼你最近工作量太大想给你减压，还是对你其他的工作安排，可以方便你做接下来的打算。最后，是为了自己长久的将来考虑。人一旦闲下来、放松下来很容易滋生惰性、而且能力得不到提升和进步，所以有必要能领导谈一谈。综合以上这三点，找领导谈一谈是有必要的。
为什么领导总是偏袒和纵容同事?
所以这种事情太多了，再一个单位能够得到升职是这种人。而且你不是不受了领导待见，是因为你多干了活，但是你不会在老板面前表现自己，也不会出卖同事。真正的做事，但是同事就会时不时的在领导面前打你的小报告，但是他不会直接去诋毁你，但是他有些话里话外就可以把你出卖了，所以你在这样的人面前...
为什么老板见不得自己的员工闲着?
因此从保护他自身或者保护你的角度来讲，他都看不得你闲着。2、同在一个屋檐下办公，你闲着没事做给周围的同事看到了，他们会是啥感觉？其实如果整个团队中其他人都激情高昂，就你一个人闲着，但如果你对他人没有任何影响作用，那老板也不会见不得你闲。但这种如果是不存在的。人之于任何环境中，...
领导总把别人的工作转交给我做,不堪重负怎么办
其实这种情况的话分很多种原因，主要的话还是看你的公司是怎么安排的，还有的就是公司的人员情况。有的领导他把工作给你做的话他就是想让你先尝试一下他的这个工作，这样的话，到时候她走了，这个位置就有可能是你接下来。这从另一方面来说的话就是在为公司培养一个储备人才，所以这个时候你一定得...
本职工作做好了,领导安排做别的事搞得心情不好要怎样去开导自己?_百度...
一方面让其他的同事更加的懒惰；另外一方面，会让执行力好的员工觉得不公平，再者这样会让被分了工作的同事觉得老板偏心，不利于员工之间的关系发展。所以说遇到这样的情况要学会委婉地拒绝老板的工作分配。凡事辩证看！对于想升职加薪，想讨好老板的人来说这样正合他们心意。他们巴不得老板多安排给他们工作，...
工作很踏实,但是老板经常让我做同事的任务,应该怎么拒绝?
这样领导看到你的态度很好，也会相应的理解你。但换一个角度来看，领导愿意将其他人的工作安排给自己，也是因为对自己的信任和对自己能力的认可。尤其是对于刚进入职场的新人，如果刚开始就对领导的这种安排抱怨的话，那么在未来对于工作的激情也会减半。所以，对此我的观点是对于领导安排的工作能做就尽量...
