中联重科待遇?

本人985,211本科,财务专业的,毕业后来广州发展4年了,家在长沙,现在想回长沙工作了,拿到中联重科的offer了,不知财务类待遇怎样?年终奖之类,由于关系到发展{买房之类},还是慎重选择比较好,在广州的待遇中等偏上 奖金 福利类 都比较ok
但是想到长沙普遍工资基数都不是很高 我就降低了相当一部分身价 开了个4.5k 不知道是不是亏了 反正都这样了 hr肯定也不会给你涨了,,些许郁闷。。。

我和你的情况几乎一模一样,也在犹豫中,电话中HR说有季度奖、年终奖、项目奖,算起来一年也差不多10w,但是奖金这东西,怕就怕国企分配不均,关系网太复杂。追问

头疼中 朋友有qq吗 方便加下吗?

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第1个回答  2011-02-28
中联重科不错的,做得好估计有升职加薪空间。全世界很大的机械公司。我一直买这个公司的股票 ,所以有所关注。
第2个回答  2011-03-01
待遇一般了,大该就是2000元左右,很累人的,在渭南开发区,追问

你好朋友 请问你是财务的么 4年经验了也是这个待遇?年终奖多少?那我不得好好考虑了

第3个回答  2021-03-17
按照岗位分为管理、技术、业务等,管理岗位薪资比较稳定,属于长沙市中高水平,对比长沙的低房价水平,生活压力比较小。
第4个回答  2021-03-21
待遇这种问题要从很多方面看,薪酬、福利、工作强度、发展前景、企业文化。综合性价比,而不要一味的追求一个绝对值

中联重科工艺工程师待遇怎么样
对于一个工作了三年的本科毕业生来说,如果在中联重科担任工艺工程师,每月的基本工资通常能够达到3000元以上。当然,具体数额还需根据个人的工作表现和公司的规定来确定。至于奖金部分,则更多地取决于公司的整体经营状况。如果公司在某一年度运营良好,业绩出色,那么作为员工的奖金自然也会水涨船高。反之...

中联重科待遇怎么样?普通工人工资大概多少?
中联重科的待遇包括以下几个方面:1. 薪资福利:除了基本的工资之外,中联重科还为员工提供完善的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、年终奖、节日福利、员工培训等。2. 工作环境:中联重科的工作环境良好,设备先进,为员工提供了良好的工作条件。3. 发展机会:公司重视员工的个人发展,提供技能培训、岗...

上海中联重科工资待遇
上海中联重科工资待遇优良,提供具有竞争力的薪酬体系。详细解释如下:一、基础薪资 上海中联重科为员工提供了行业领先水平的基础薪资。公司根据员工的岗位、经验和技能水平来确定基础薪资,确保员工的收入与其贡献相符。二、绩效与激励 除了基础薪资外,上海中联重科还注重通过绩效奖励来激励员工。公司根据每年...

常德中联重科待遇
常德中联重科的待遇总体上较为合理。员工的工作时间相对稳定,一般情况下每周有一天休息,任务繁忙时可能会调整为两周休息一天,但加班时间通常在1到2小时之内,确保了基本的8小时工作制。具体工资待遇则取决于所在的分公司。例如,在沅江混凝土分公司,新员工的起薪大约在5000元每月,而在灌溪的焊工岗位,...

中联重科的待遇怎么样?
中联重科的待遇因岗位和部门而异。对于管理层岗位,在长沙,其年薪大约在3.5万至8万元人民币,高于普通白领的平均水平。生产系统的工人薪资大约在3万至6万元之间。营销系统的待遇则更加灵活,业绩直接影响收入。如果没有突出表现,可能仅能维持基本生活开销,而业绩突出的员工则有机会获得丰厚的回报,甚至...

长沙中联重科待遇
呵呵 那就要看怎么分配你咯 还有你的小组研发的项目和你的工作经历和技术等级 不过从中联一线员工的工资来看 在二线搞研发的工资应该在6000-8000

中联重科待遇怎么样
如果你的家庭背景在长沙,经济条件相对宽松,那么可以考虑从基础岗位开始积累经验。新人初期追求高薪可能不太现实,除非你在某些特定行业或销售岗位。总的来说,在中联重科,除了管理层和特定的强粮方,一般的员工待遇并不算特别高。以客服代表为例,他们的月薪大约在1-3千元左右。总的来说,中联重科的...

三一和中联哪个待遇好
三一重工在待遇方面表现更为出色。从目前的公司经营状况来看,中联重科的营业收入呈现出下滑趋势,业绩也有所下降,导致职工的福利待遇也相应地有所调整。相比之下,三一重工的经营状况更为稳健,员工的薪资和福利待遇也更加优厚。具体来看,三一重工在员工薪酬方面,提供了更具竞争力的薪酬结构,不仅包括...

中联重科和徐工哪个待遇好
中联重科好。中联重科的工资平均每月9000元,徐工的工资是8500元,相比较而言,中联重科的福利待遇好。中联重科创立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,主导产品涵盖11大类别、70个产品系列、近600个品种,是业内首家A+H股上市公司,总资产1315亿元,位居全球工程机械企业第5...

中联重科哪个事业部待遇好
风险管理部好。1、工资方面。中联重科风险管理部待遇好,工资是5000-6000元\/月,每月按时发放,不拖欠工资,非常的好。2、待遇方面。中联重科风险管理部的待遇有五险一金,住房补贴,餐补,年薪等,非常的好。

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