别人老是说话那么尖酸刻薄并且带有打击性的语言，

Question

一个部门经理认为我对她的 地位构成了威胁，老是以这种语气和方式和我说话，而且老是话中有话，听了让人很不舒服，怎么办？曾经一段时期内她认为已没有人对她构成威胁了，曾当着我的面说“现在没有人能取代我”当时我没说什么，因为我觉得没有必要和她争论什么，我对她的态度就是不远不近，可现在公司准备开分店，老总又想起用我（因当时老总就想用我把她换掉，可是我推辞掉了），因此她又感到紧张了，请问我该怎么办？她是那种爱打小报告的人，总是和领导走的很近，可我最讨厌这样了，怎么办呢？

Answer 1

做好自己的本职工作，让她没有办法挑刺，而且要和领导搞好关系，企业中不留闲人，她如果处处不如你，但他拿你也没办法，她只有走的份，这种小人不要得罪她，在她面前表现出你很谦虚，她又困难你也帮她，但是背地里要防着点她，切记要跟领导搞好关系，尽量让他只看到你表现好的一面。

Answer 2

没关系，领导未必喜欢打小报告的人，相反会觉得她在领导面前打小报告，平时肯定也喜欢到处乱说，嘴巴很大。

你只要做好你自己就好，不要像她那样，丢掉领导的信任。

同时，你要理解她，被人威胁的感觉是挺不好的，随她去吧，现在你是占优势的，她不是。

Answer 3

不要一味的认为你们老总是傻子，他们既然当初想
到了你，那就肯定是有原因的，何况给别人打工
人家注重的是你这个人的工作能力，而不是勾心斗角
所以嘛，想她那样的人，最好不要打理她，看来她是对自己没有信心才在别人面前装~~做好自己的，以平衡的心态来对待一切事物，那样的人不是每个领导都喜欢的
所以你一定要加油，眄视她吧！

Answer 4

我觉得你只要干好你自己的事情,让别人去说吧.但是你有点笨哎,有升职的地位你不去升级,要是我的话我就去升职,让她去说吧.

Answer 5

有这样的上司在你始终不会得到好的发展机会，要么你努力表现争取挤走她，要么你换家公司～～