行政办公室
部门本职:公司行政、人事、后勤保障等方面的管理工作;企业文化建设、企业形象宣传、文件拟稿、文档管理、人事档案管理等工作。
直接上级:总经理助(行政)
岗位设置:主任、行政后勤、人事管理、文秘、驾驶员、保安员、保洁员、厨师
主要职责:
1.公司行政管理、人事管理、后勤保障等管理工作。
2.公司文件收发、登记、传阅、批复和抄告。
3.公司来宾的接待及公司领导的服务保障工作o
4.组织起草或审核以公司、公司行政办公室名义发布的公文以及公司形象宣传、企业文化建设。
5.公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调及公司所属区域的管理工作。
6.公司固定资产的管理,办公设备的配备,办公用品的采购、配发及登记工作。
7.公司办公室、会议室、文印室、宿舍食堂等管理工作。
8.公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。
9.公司员工的考勤与管理工作。
10.公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。
11.公司员工培训计划的拟定、实施及员工绩效考核的组织、实施工作。
12.公司的治安、消防、环境卫生等管理工作。
13.与协作单位的联系接洽工作。
14.公司领导交办的其他工作。
行政办公室主任
岗位名称:行政办公室主任
所属部门:行政办公室
主管上级:副总经理 ,
岗位职责:
1.根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划。
2.负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作o
3.负责行政、人事、秘书及后勤管理工作o
4.组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作。
5.制定部门工作计划并监督执行,监督下属工作,并对其工作进行定期考核。
6.公司各部门职能配置、内设机构和人员编制的管理工作。
7.公司管理制度贯彻执行情况的管理工作。
8.公司人力资源开发计划的编制并组织实施工作。
9.制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。
10.牵头公司各部门间的沟通与管理工作。
11.上级交办的其他工作。
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