我于1月1日,从家乡来到常州天宁区中山路100号阿福煲饭店工作,本来应聘打荷工作,结果来了后却安排了传菜工作,(当时也没什么合同,发工资也没什么工资条),由于不喜欢这里的环境(原因1,薪水低这里是1200,旁边的都是1500;原因2,老板太黑,什么都要罚款,而且动不动就要开除,开除就是不给工资的借口)想换个工作,老板却以找不到顶岗的人为由不让我走,我该怎么办啊,我真呆不下去了,这里什么都罚款。目前我有其他的工作却一直不能走。还有我该先找劳动局,劳动监管,劳动仲裁,或法院起诉,应该怎么途径最好,要不要找律师。上法院麻烦吗,得多少钱,划得来吗时间长吗
还有哪些媒体喜欢报导这种事,推荐一下,要常州当地的
参考资料:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
谁依法维护劳动者的合法权益
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,具体如下:1、任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告;2、劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动;3、劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或...
谁依法维护劳动者的合法权益
【法律分析】:谁依法维护职工的合法权益:各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。 工会自觉履行维护职工合法权益与维护企业总体利弊相统一的基本职能,组织和引导全体职工宣传学习《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等【法律法规】,提高职工的法律意识。并根据一线职工的知识结构、接受信息...
谁依法维护劳动者的合法权益
工会维护职工合法权益有:1、组织职工参与国家和社会事务管理的权利。3、指导签订劳动合同,依法签订集体合同。4、调查权。工会可以参与执行劳动法问题的调查处理,有关单位应予以协助。工会有权参与伤亡事故和其它严重危害职工权益问题的调查,提出处理意见,有权要求追究直接责任人的法律责任。5、要求处理权。
法律咨询,劳动法,谁来维护我打工的合法权益
首先,你应该收集你在那里工作的证据。因为你没有劳动合同,也没有工资单,所以你应该保留你在那里的工作服,工作卡等一切能证明你实际用工关系的证据。最好有证人证言和是老板承认你在那里工作,以及工作时间工作待遇的录音。其次,申请劳动仲裁。准备好劳动仲裁申请书,如果想省钱也可以自己在百度上找找...
谁依法维护劳动者的合法权益
各级政府部门和工会组织是依法维护劳动者合法权益的责任主体。工会组织积极履行其职能,通过宣传和学习《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,提升劳动者的法律意识。为了更好地达到这一目的,工会组织采取多种方式进行法律教育,包括直接传授知识、间接传递信息、法律讲解、通过实例分析、发放宣传...
什么依法维护劳动者的合法权益
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理...
劳动者怎么维护个人合法权益,如何维权?
1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。2、劳动者要增强权利意识和法律意识。3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或是向法院起诉)来解决,切莫冲动意气用事。《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、...
如何利用劳动法为农民工维权?农民工应该如何维权?
农民工在我国劳动者队伍中占了很大比重,做出的贡献也很大。但是因为其弱势地位,经常导致其合法权益受到侵害。后来随着国家对农民工注意力的加大,以及对农民工权益的维护,于是设立了专门的维权部门。《劳动合同法》的出台为农民工维权提供了很好的法律渠道,那么农民工劳动合同法如何维权?网友咨询:请问,...
12333可以咨询劳动法并投诉拖欠工资吗?
则应采取法律手段,如找律师协助,收集劳动合同、工资条、录音等证据证明劳动关系和工资拖欠事实。这样,无论是劳动局还是法院,都能为你的权益提供有力支持。总的来说,12333是劳动法咨询和维权的重要渠道,合理利用其资源,能有效地维护自身权益。以上信息仅供参考,版权归属网络作者。
兼职受劳动法保护吗,兼职过程中受伤谁承担责任?
在我们国家,为了保护劳动者们的权益,在劳动法当中对企业进行了许多的约束,这样我们的劳动者在进入公司工作之后,会对自己的权益更好的进行维护。但是如果劳动者们想要受到法律的保护,就必须要与用人单位之间存在着明确合法的劳动关系,空口白话是无法受到法律保护的,但是,兼职受劳动法保护吗,兼职过程中...