一般来说，发包方将建筑工程发包给没有用工主体资格承包人的，劳动者与承包人之间形成雇佣法律关系，发包方和劳动者之间不存在劳动法律关系，发包人负在支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务。
如果是非法承包的话，承包方的人员发生工伤，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。
参考法律依据：
《广东省工伤保险条例》第三十五条 用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。
非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
如果是非法承包的话，承包方的人员发生工伤，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。
参考法律依据：
《广东省工伤保险条例》第三十五条 用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。
非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-03-21
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
第2个回答 2011-03-15
看看协议时如何签的，如果出工伤的工人和公司签了合同，工伤由公司负责。没签，可以告他非法用工。追问
包工头雇佣的工人和公司没有关系，工人都是包工头自己找的！公司只和包工头有工程承包合同！
第3个回答 2011-03-29
交纳保险，如在海，必须为外来务工人员交纳外来人员综合险。
如果用人单位未按规定缴纳综合保险费，外来从业人员如何举报？
12333是上海市劳动和社会保障局的咨询电话，向社会提供24小时全天候人工和自动服务。通过拨打12333，外来从业人员不仅可以了解劳动保障政策信息，而且可以举报单位的违法行为，劳动监察部门将依法予以查处。
如果用人单位未按规定缴纳综合保险费，外来从业人员如何举报？
12333是上海市劳动和社会保障局的咨询电话，向社会提供24小时全天候人工和自动服务。通过拨打12333，外来从业人员不仅可以了解劳动保障政策信息，而且可以举报单位的违法行为，劳动监察部门将依法予以查处。
第4个回答 2011-03-15
包工头，即雇主追问
你的意思是说和公司没有关系？就算劳动仲裁委员会提出诉讼也是可以胜诉吗？工伤人员赔偿还是要工人的雇主赔偿？
谢谢你
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