这样好吗?因为之前我们买社保医保要170多,现在买深圳那边的只要88块,他们口头上说利益,待遇,保障,晋升都不变。还有就取消了医保卡。而我们公司基本都是在广州发展
深圳成功劳务派遣公司可靠吗?
劳务派遣不好说,我现在的工作就是劳务派遣的,是国营单位,工资待遇和他们正式工比差很远,别人过节一千块,我们只有六百,干活都是一样的干,老员工还看不起我们被派遣的。所以你要慎重考虑。如果派遣到不好的企业就更不好了,另外小心上当,让你交体检费培训费的都是骗人的,最好先打听好。
通过派遣的员工,公司给员工工资时劳务派遣机构拿不拿提成
现在很多企业为了规避用工风险,把员工的劳动关系转嫁给劳务派遣公司(就是通常的人力资源公司),就是说你是派遣公司的员工被派到用工单位工作,一旦发生争议,由劳务派遣公司负责。不会从你工资里抽成,但是羊毛出在羊身上,公司会和派遣公司签订合作合同,也要拿钱的,公司和你谈的工作条件不会变的。
大家知不知道深圳英才劳务派遣有限公司,其实是个无耻之极的骗子公司,赞...
呜呜,一样,我上次在深圳哪个叫什么新征程的职介,被骗了,当时也没多看,以为是新路程,看见路边广告挺多的,最后才发现是新征程。进去后先让我交二十块钱去面试,说面不上的话会退,我交了,一会去,乱聊了几句就说面试上了,下来说他和我是老乡,然后说公司规定要交300块钱,说买西服,统一...
劳务派遣是骗局吗?你怎么看?
4.补充一点在原单位聘用有十多年工龄的老员工,单位领导可以毫不知廉耻告知聘用人员在转入第三方劳务派遣公司后清零,以解决下岗职工再就业为由拒付工龄补偿金,要想继续在原单位派遣工作必须上交自愿辞职信,派遣工因害怕被解聘丢掉工作,只能忍气吞声不敢轻易状告用人单位。综上所述,劳务派遣人员成为用人单位残酷压榨的对...
劳务派遣员工被辞退应该怎么赔偿
根据我国相关法律规定,辞退劳务工需要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行补偿。补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上...
劳务派遣工被单位裁员,单位该怎样赔偿?
完全一样吗,他不一样的正式的职工辞退是要有补偿的,最低也是N+1。就是工作一年要赔偿两个月工资,工作三年以上5个月工资,劳务派遣本来就不是在这个公司工作的呀,虽然现在是在甲公司工作,但他的人事关系是在娱公子背甲公司裁掉了,只是把这个人退回来一个公司。所以这并不算是严格意义上的裁员...
劳务派遣公司属于什么?
劳动)关系上可能出现的纠纷。深圳中普劳务派遣有限公司是一家经深圳市人力资源和社会保障局许可,注册成立的一家专业的人力资源服务公司。专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、职业培训、等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题 ...
劳务派遣公司靠谱吗?
靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,劳务派遣是你在企业上班,但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司,所以不用担心劳务派遣公司是骗子,主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构,劳务公司主营是劳务工派遣,派遣用工相信是近年来最火的用...
劳务派遣式工作是不是很不靠谱???
1,还没签第三方劳务派遣或者正打算考虑的,如果可以,千万千万不要入这个坑,特别是异地,当出现纠纷时,因为距离的原因,找人理论都不方便,但却对派遣公司和用人单位互相推诿扯皮提供了便利。而且异地,注册地和合同履行地不同,虽然可以在合同履行的提起仲裁,但仍然很麻烦,也有可能会出现互相推诿。拖...
签的是劳务派遣公司的派遣合同,自身的合法权益可以得到保证吗?_百度...
当然是可以的,劳务派遣公司和其他的公司没什么区别的,只是你的工作地点和你的签署合同的公司是不一样的。 劳务派遣公司目前在国内还是比较多的,很多的知名企业也在与这样的劳务派遣公司合作,其实劳务派遣公司的一大用处就是为那些需要人才的大公司输送人才。劳务派遣公司实质上就是通过自己签订合同的员工,输送到一些需...