我在一家KTV做服务生、没有签劳动合同、有一天、经理要楼层主管指挥服务生打扫包房、然后主管让高空作...
我在一家KTV做服务生、没有签劳动合同、有一天、经理要楼层主管指挥服务生打扫包房、然后主管让高空作业清理包房屋顶、因为没有工具主管找来两把椅子搭在一起让我上去、我说不安全我不上、但是主管非让我上去、并说他会抚着椅子、然后我只能听从安排上去、刚上到椅子上我就掉了下来、造成我右手桡骨远端骨折、请问我在这件事中有责任吗、主管站多少责任、单位又站多少责任？
⊥5[1/2]现在骨折已经四个月、但是我的手腕骨头处有三处变形、无法做支撑动作、弯度很小、五公斤的东西都托不起来、请问我能够成伤残吗、如果是能够成
...有一天、经理要楼层主管指挥服务生打扫包房、然后主管让高空作...
这是你单位负全责。是工伤。一切费用有单位负责。如果单位不同意的话，可到当地的劳动保障部门投诉。你可以再去医院复查。你年纪轻应该会恢复的不用担心。如真的不会好，是能够构成伤残的。这要由劳动保障部门鉴定。
我在酒店做服务员没签合同 因为不想做了 主管找我们谈话 我说我不做...
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专...
ktv服务员与ktv公司之间不签劳动合同犯法吗?
去公司上班也是实习生 正规公司都是需要有毕业证的 劳动合同签订并不那么的规范 何况你从事的是娱乐行业 你这应该是雇佣关系 不是用工关系 雇佣关系可以不用签订劳动合同的 也就是说老板雇佣你 完成你的工作给你一定的报酬 很多大学生都会被骗 忍了吧 去劳动仲裁委还不够你折腾的呢 提前一个月离职...
我在一家私人酒店上班,没有签订劳动合同,因为我休假老板在别人那里说我...
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
在餐厅做传菜员工作了三天,没有签劳动合同,期间无任何不良行为,离职...
你可以随时离开，并可以要求公司支付1个月内的工资 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条 劳动合同期限三个月...
我在一家餐厅工作一个多月了,没有签订任何劳动合同,现在要辞职,经理以...
您好，根据我国劳动合同法的规定，员工辞职分为下列几种情况：1、 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。4、 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（...
公司酒店的经理,他是职位最高的,在任职期间没有和员工签劳动合同,
、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
在一家饭店不签合同做兼职,做了8天能拿到工资么?
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第三节 非全日制用工 第六十八条 非...
服务员没签劳动合同,想离职,经理不批,怎么办
没有签订劳动合同，劳动者离职不批，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同需要支付的补偿，并按《劳动合同法》第50条办理离职手续。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
夜场经理不发工资还克扣,没签劳动合同怎么办
只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和...
