乙肝病毒携带者是不是不能参加工作？
我打电话到九州通总部把我情况说了下，他说得很委婉。说：这个是可以的，但是得在家疗养一段时间，康复之后就可以了！这不明摆着推吗！我小三阳快20年了，以前到北京去治别人教授也说你只是病毒携带者，只要注意饮食生活习惯无须治疗，也不会传染。我一直和家人吃住在一起20多年了，也没什么事啊。也定期到医院检查，肝功能都属正常。难道小三阳患者就非得在夹缝中生存吗！国家现在大力宣传关爱艾滋病，难道对乙肝患者就视若无睹吗。。。。。。
用人单位能以携带乙肝病毒为由不录用吗
因此，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病毒携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，更不能以劳动者系乙肝病毒携带者为由拒绝录用。法律依据：《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》 第二条 进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利...
乙肝病毒携带者会被公司辞退吗
当然没有权利。乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染，在劳动者完全具备劳动能力的情况下，用人单位不能辞退劳动者。法律分析首先，乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染。《病毒性肝炎防治方案（施行）》只是对的特殊行业的肝炎患者的从业有所限制。比如职工食堂的全体员工和保育人员等等。对于其他的行业...
国家对于乙肝病人就业的规定
国家法律、行政法规和卫生部规定，乙肝病毒携带者不能做直接接触入口食品的工作，不能做公共场所直接为顾客服务的职业，不能从事的工作有饮水、饮食、整容、保育等职业，不能做直接从事化妆品生产的工作。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第十九条用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政...
乙肝病毒携带者会被开除吗?
你好，乙肝病毒携带者的工作不会因为乙肝病毒携带被开除。国家有法律法规明确规定的。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业的权利。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国就业促进法》第二十六条规定“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公...
国家法律、行政法规和卫生部规定禁止乙肝病毒携带者从事的职业..._百...
答案：国家法律、行政法规和卫生部规定禁止乙肝病毒携带者从事的职业主要包括食品加工、餐饮、医疗等易感染或易传播的行业。解释：一、职业范围概述 针对乙肝病毒携带者的职业限制，主要是为了控制乙肝病毒的传播风险。一些特定的职业因其工作环境和性质可能增加病毒传播风险，因此法律、行政法规和卫生部有明确的...
劳动法对乙肝的规定
《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定了用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。慢性乙型病毒性肝炎是指慢性乙肝病毒检测为阳性，病程...
有法律规定乙肝患者不能从事什么职业么?
《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《食品卫生法》等多部法律对乙肝病毒携带者从事职业进行限制性规定。一、乙肝患者不能从事餐饮、幼教等行业。二、乙肝患者不能从事饮水、饮食、整容、保育等易使传染病扩散工作的从业人员。三、乙肝不能从事的行业有医疗(特别是...
乙肝患者乙肝患者不能从事职业
目前，已核准的乙肝携带者不能从事的职业包括公务员中的特警职位，符合《公务员体检特殊标准（试行）》的要求。对于民航行业，虽然《卫生部关于民航空勤人员体检鉴定乙肝检测调整意见的复函》保留了飞行学生体检中的乙肝项目检测，但具体操作仍有严格的规定。血站的工作人员是另一类需要关注的群体，根据《血站...
有乙肝单位能开除吗
乙肝虽然是一种传染病，但是对于那些乙肝的携带者，单位是不得随意开除的，否则单位在与职员解除劳动关系时，需要按照《劳动合同法》的规定，向职员支付一定数额的经济补偿金。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的是属于可以辞退的情况。在...
法律有规定乙肝病毒携带者不可以进厂吗?
除食品、教育、医疗类工作外,都可以进, 而且最新的规定是进厂时 不能要求检测乙肝病毒~所以请楼主放心的去工作, 不用担心.
