参考资料:http://baike.baidu.com/view/30014.htm?ss=04221A44288AD79BC9BAE8DDFBD3049A98D32AE3
头脑风暴就是利用集体思维解决问题的方法。优点是大家集思广益,解决问题的角度和方式可能更全面。缺点是如果不按照争正确的方式,效率不高。
大多数公司做创意或研究公司发展方向时都会来一场头脑风暴,但大部分的头脑风暴会都非常低效,开会几个小时,却无法输出有效的解决方案。如何高效、完整的头脑风暴呢?只需3步:1.充分的前期准备;2.漏斗法则和思维导图;3.复盘及补充。
充分的前期准备
明确讨论议题并通知恰当人员参加是基础,也是必要的准备工作。为避免会上出现临时抱佛脚的尴尬局面,通常需提前1-2天将议题给到参会者。问题不宜太多,1、2个最佳,且不可多限制,充分调动每个人的想象空间,保证最大化收集到新点子、新创意、新想法。
云视频会议系统“预约会议”功能可以提前发起会议预约,通过企业通讯录快捷选择参会人员,并在会议主题处编辑写入议题,确认后发起预约,参会者不仅可以看到议题,还能添加到日程中,保证各方按时加入会议。为了防止出现参会者遗漏信息的情况,还可将会议邀请通过微信、短信等方式发给参会者,使用手机、电脑等随时随地加入会议。
漏斗法则和思维导图
使用漏斗法则将收集的所有点子按可行性、目标性、成本最小原则进行综合评估和筛选。不同于本地会议室电子白板一人写多人看的低效互动方式,云视频会议系统的电子白板功能可以实现内容多方同步标注,参与会议的每个用户都能随时将想法展示给大家。
根据公司的侧重点按照筛选标准对点子进行排序,并制成创意列表,选择优先级最高的作为主攻创意,利用思维导图分解创意中的缺陷并建立逻辑模型,通过云视频会议系统的投屏功能展示给每位参会者,集思广益找到解决问题的方法。如创意的缺陷不能解决,则评估列表中次优先级的创意,直到某个创意的所有缺陷都被解决。
复盘及补充
融合了AI、语音识别技术的云视频会议系统还能根据录播视频自动生成文字版会议纪要,简单在线编辑即可形成正式版。现在就将方案确定为最终版还为时尚早,毕竟只用几个小时讨论得出的方案可能并不完善,需沉淀和复盘。
第二天将文件通过云视频会议系统的共享功能分享给每位参会成员,重新审视方案,如有新点子则利用漏斗法进行综合评估。如对现有方案有新的补充,可讨论整合,最终形成一套经得起推敲的有效解决方案。
高效、完整、能得出有效解决方案的头脑风暴会并不难,按以上3步配合小鱼易连云视频会议系统即可轻松实现。
什么是头脑风暴法?它有哪些原则?
法律分析:头脑风暴法最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。 原则:1、自由奔放去思考要求与会者尽可能解放思想, 无拘无束地思考问题并畅所欲言, 不必顾虑自己的想法或说法 是否“离经叛道”或“荒唐...
名词解释:头脑风暴法。(简单点就行)
头脑风暴法(Brain storming),是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。头脑风暴法出自"头脑风暴"一词。所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语,指...
什么是头脑风暴法
1、头脑风暴法又称智力激励法,是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的,是一种创造能力的集体训练法。当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候, 这种情境就叫做头脑风暴;2、头脑风暴会议使用没有拘束的规则,参与者能够更自由地思考,进入思想的新区域,从而产生大量新观点和问题解决方法。当参加者...
什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
头脑风暴法,简称脑暴,是一种由美国BBDO广告公司创始人奥斯本发明的创新决策工具。它通过在轻松、无压力的会议环境中鼓励团队成员自由思考,打破常规,以集思广益的方式寻求解决问题的新方法。这种方法的主要目标是提高群体决策的创新性和质量,避免常见的群体思维问题。其优点显著,首先,它操作简便,实用性...
头脑风暴法是什么?
1. 头脑风暴法,由美国创造学家奥斯本提出,是一种旨在激发团队智慧、产生创新想法的集体思维技巧。该方法涉及一组参与者针对特定主题或问题领域,自由地分享想法,旨在激发新观点和解决方案的产生。2. 头脑风暴法的创始人阿历克斯·奥斯本,被誉为现代创造学的奠基人。他在1938年首次提出头脑风暴这个概念,...
什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
头脑风暴法,又称智力激励法,是由美国创造学奠基人奥斯本提出的,旨在通过集体的创意训练来提升创新能力。该方法鼓励参与者无拘无束地分享想法,不受外界批评或质疑的影响。它特别适用于解决简单、明确的问题,如产品命名、广告口号的创作、销售策略制定以及需要大量创意的领域,如广告业。头脑风暴分为两种...
什么是头脑风暴法
头脑风暴法是一种激发创意和想法的集体讨论方法。具体解释如下:头脑风暴法是一种通过集体讨论、互相激发灵感来产生新想法、解决问题或做出决策的方法。这种方法通常在一个小组内进行,鼓励参与者自由发表观点,相互启发,快速产生大量想法。在头脑风暴的过程中,参与者可以畅所欲言,不受限制地表达自己的想法...
管理学原理头脑风暴法也称为什么
头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-Storming),最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的。而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词,其目的在于产生新观念或激发创新设想。头脑风暴法是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性...
什么是头脑风暴法,有哪些规则?
头脑风暴法(Brainstorming)又称创意管理,是一种集体创新方法,通过群体讨论和想法分享生成新观念。由美国广告公司BBDO的Alex F. Osborn在1940年代首次提出,旨在激发员工创意,并帮助他们解决问题。头脑风暴的目的是在没有批评和评判的环境中,让参与者尽可能提出更多的想法。这种方法鼓励“量产”想法,包括...
头脑风暴法是什么
头脑风暴法是一种激发创意和解决方案的集体讨论方法。详细解释如下:头脑风暴法是一种通过集体讨论来产生新思想、新观点和新方法的方式。这种方法主要依赖于参与者之间的自由交流和相互启发,以产生尽可能多的创意和解决方案。主要特点:1. 群体讨论:头脑风暴法强调一群人的集体思考和交流,通过互相激发彼此...