有没有现在正在东南融通北京的公司工作的朋友，给介绍下那里的情况吧。加班，待遇，等等。不胜感激！！！

Answer 1

我目前供职在融通北京平台。两年的工作经验，在融通的技术体系中满足I2职级的标准（解释一下，融通技术线级别从I1到I7，I7享受副总裁待遇，从这点上，融通技术线的晋升道路比大多数公司宽广一些），但是否能成认证为I2，需要对您的工作经验和能力做评估才能确认。至于具体的待遇，同样的I2，有些人能拿到15W的年薪（当然，这个需要副总裁以上人员特批），有些人只能拿到6W的年薪甚至更低。
融通是纳斯达克上市公司，保障方面中规中矩，五险一金，社保基数基本上按照月薪制定，年终奖同绩效挂钩，正常情况在0.5-2月月薪。制度建设、行政管理、培训体系方面，融通应该说走在国内大多数金融IT服务商前面。
项目管理方面，虽然已经通过了CMMI5，但是个人感觉大多数项目还是停留在CMMI4。
加班是很难给出明确答案的，不同的部门，不同的项目组，加班情况各不相同。我所在的项目组30人，今年1.1到3.18两个月时间（扣除春节假期）加班共339工时，折合下来差不多每个月平均加班不到8小时吧。这个是平均值，特殊到单个人的话，这段时间加班最多的1个人是86工时。最少的1个人是0工时。当然，这个项目组的情况不能代表其他部门，数值仅供参考。
总的来说，作为融通的一员，我个人是希望并欢迎有能力、有毅力、有责任心的新同事加盟。

Answer 2

我在里面上班。东南融通总体上说还不错，能积累一些业务只是和技术。我在的部门是国际软件线软件开发三步，最近正在做农行的清算系统。融通主要做银行、保险、证券这三个方面。融通的前身就是一个外包公司，后来收购了一些公司，有了自己的开发团队。但是有一点做银行系统的一般都在客户现场工作，工作地点不太稳定，你如果要学习经验，不妨考虑一下。

追问

据说融通的加班非常的多，不知道会多到什么程度？另外两年左右工作经验的，在这里大概是什么待遇啊？