1、童工； 2、强迫 SA8000认证机构
性劳动； 3、健康与安全； 4、组织工会的自由与集体谈判的权利； 5、歧视； 6、惩戒性措施； 7、工作时间； 8、工资； 9、管理体系。
SA8000标准对企业的要求包括:
1,不得使用或者支持使用童工; 2,不得使用 SA8000
或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳"押金"或寄存身份证件; 3,应尊重所有员工结社自由和集体谈判权; 4,反歧视原则 5,不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱; 6,工作时间要严格遵守当地法律要求; 7,企业支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准; 8,应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境,采取足够的措施,降低工作中的危险因素,尽量防止意外或健康伤害的发生,为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室,洁净安全的宿舍,卫生的食品存储设备等; 9,高层管理阶层应根据本标准制定公开透明,各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策. 10.员工辞工需要提前一个月写出书面申请
SA8000认证程序
SA8000 SA8000认证书
社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤： 1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，基本具备认证条件时，可向认证机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证机构的指导下进行准备。 2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审，审核其内容是否符合认证的基本条件，如符合则受理，不符合则通知公司不予以受理。 3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定审核工作量。 4、签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳申请费。 5、提交文件。合同签订后，被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料，供认证机构进行文件预审。 6、组成审核组。在签订合同后，认证机构应指定审核组长，组成审核组，开始准备工作。 7、文件 SA8000认证表
预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审，如果社会责任管理文件存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题，则开始准备正式审核。 8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。 9、预审。委托方认为有必要，可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审，以便及时采取纠正措施，确保正式审核一次通过。 10、认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。 11、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论，即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。 12、技术委员会审定。对审核组推荐注册的公司，认证机构技术委员会审定是否批准注册，如未获批准则需重新审核。 13、批准注册。认证机构对审定通过的公司批准注册。 14、颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。 15、获证公司公告。认证机构将获证公司向SAI备案，由SAI在其网站公布。 16、监督审核。认证机构对获证公司进行监督审核，监督审核每半年一次，认证证书有效期为三年，三年后需进行复评。
参考资料：百度百科
这个是主要关于工人人权的社会责任体系认证
SA8000认证体系审核内容是什么的啊?急用
7、文件 SA8000认证表 预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审，如果社会责任管理文件存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题，则开始准备正式审核。 8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。
SA8000认证SA8000认证的主要内容
SA8000认证的核心内容涵盖了多个方面，旨在保障员工的基本权益和工作环境安全。首先，禁止使用童工，确保儿童接受教育，提供安全的学习环境。其次，强调禁止强迫劳动，禁止员工入职时缴纳押金或存放身份证件。在健康与安全方面，公司需具备防止工业和特定危害的知识，提供安全的工作场所，降低工作中的风险，确保生...
什么是sa8000认证?
SA8000认证是一种社会责任标准认证。SA8000认证是由全球社会责任标准认证组织制定的一套企业社会审核标准，旨在确保企业在追求经济效益的同时，能够积极履行社会责任，保护员工权益，关注环境保护，并关注其在全球范围内的社会影响。该认证涉及劳工权益、环境保护、公平运营等多个方面，要求企业在这些方面达到国际...
sa8000标准的内容是什么
SA8000指的是社会责任管理体系主要内容包括童工、强迫性劳d动、健康与安全、组回织工会的自由与集体谈答判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素，并具体指定了最低要求。SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨...
SA8000标准主要内容
SA8000标准主要涵盖了多个关键领域，旨在确保企业在全球范围内遵循严格的道德和劳工权益标准。以下是其中的主要内容：童工问题: 该标准坚决反对雇佣未达到法定年龄的儿童参与劳动，保护他们的基本权益和教育权利。强迫性劳工: SA8000强调禁止任何形式的强制劳动，包括奴役和强迫劳动，以保障劳动者自由选择工作的...
sa8000标准要素是什么
SA8000标准认证，是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和利益相关者的责任，是全球第一个社会责任认证标准。它的宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。SA8000标准的主要内容如下：（1）公司不应使用或者支持使用童工。（2）公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存...
SA8000的主要内容有哪些 ?
是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是世界上第一个国际伦理标准。其目的是确保供应商提供的所有产品符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界上任何行业不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系相同。它是一套可由第三方认证机构审核的国际标准。
8000是什么体系
是SA8000体系。全称叫社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard）简称SA8000，是一种基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。SA8000标准认证是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和...
sa8000社会责任标准认证是什么?需要什么认证条件?
企业社会责任标准“SA8000”旨在确保供应商提供的商品符合企业社会责任标准化需求，适用于世界任何行业中不同规模企业。通过第三方认证机构进行审核，它基于与ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系相同的国际标准。九个基本要素包括：禁止童工、禁止使用强制劳动、提供健康安全的工作环境、尊重工会和集体谈判...
sa8000认证发证机构审核那些内容多长时间发证
你好！审核内容就是标准所要求的内容，如标准要求禁止使用童工，强迫劳工、歧视、上班时间、工资福利等。审核就是看公司的这些管理过程是否符合要求。时间方面：1个月左右比较常见 我从事这行已经很多年了，对ISO9001质量\/14001环境\/OHSAS18001职业健康安全\/SA8000社会责任\/CCC产品认证等都很熟悉。如果还不...
