公务员报名职位选择技巧

Answer 1

第一步:先从“基层工作经验”入手

挑选本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。在基层工作经验这里,提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。

第二步:按照“学历”挑选

考生可以先选择适合自己的学历,比如一名专科生可以选择:大专(仅限大专)、大专或或本科、大专及以上,这几个专科学历的考生都可以报考!

第三步:按照“专业”挑选

学历选完之后,考生可以选择专业,比如公安学的考生,可以筛选包含“公安”两个字的专业,或者想报会计岗位的考生直接筛选“会计”。

在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“哲学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试专业分类参考目录》)因此考生也可以筛选“法学”专业。

但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。

第四步:注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求考生为四川户籍,如果你不是,此职位就要剔除。或者是本岗位仅限男性,则女生不可以报考。

第五步:看其他相关栏

比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生,如果你的面试能力很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽量做到扬长避短。

扩展资料:

1.了解往年报名情况

目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，如可以通过公考通推出的招考职位系统了解往年各个维度上的职位招录情况。

2.结合自身条件，筛选可报考职位

国考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。

不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中，利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误，此时考生可以选择利用职位查询系统。

在这个平台上，考生可以自由输入或选取个人专业、学历、政治面貌等限定条件，即可查找出本次国家公务员招考职位表中相匹配的所有职位，快速找到适合自身报考条件的职位。很重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。

比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。

3.明确自身工作意向，有的放矢

有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。

Answer 2

选择自己符合条件的，一般的岗位对学历，专业，是不是应届生或者党员等都有明确的要求，要符合这些要求


如果自己比较擅长笔试，请报招考人数少的职位；反之，如果擅长面试，请报招考人数多的职位，这样即便笔试分数不高，只要能进面试，也有逆袭的机会。

Answer 3

老刘解析：考公务员如何选择职位

Answer 4

看省考还是国考。
国考能看到报名人数，你就每天刷网页，看看哪个职位报的人少就是了
省考么，你看那啥，职位要求，不要选无限制的，比如海关、妇联之类，选有限制条件的，如果自身条件比较好的话，最好选限制比较多的。
现在公务员考试很透明了，即使是内部人士，要做公务员也得考试，所以不用怕他们，尽管报。
另外，选择职位不要选自以为太冷的，比如你觉得城管不好，可能报的人少
总之，结合自身条件选择

追问

省考；除了选择限制条件相对多的，关于录用人数呢？比如，限制相对少，但录用人数多；限制相对多，可录用人数少

追答

呵呵，还是那句话，看自身条件。比如工商、国税、地税，录用的是不少人，可是有二次分配的。招录部门是省级部门或者地市部门，但是考进去之后，还有个二次分配的问题，鬼知道把你分配到哪个乡镇或者地方呢。
总之呢，热门不一定热，冷门不一定冷。还得看自身兴趣