人力资源管理员的报考是不是一定要有工作经验的？在校大学生不是人力资源专业的，能否报考？（没有工作经

Answer 1

可以。我07年考过，而且通过了。
要符合以下报考条件如下:(资料可以看一下，《人力资源管理师》（二级），中国劳动社会保障出版社)
（一）、人力资源管理员
1.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
（二）助理人力资源管理师
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
（三）、人力资源管理师
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
以上条件具备其中之一即可。

追问

可是貌似都要连续工作一年以上才可以，最初考的是人力资源管理员么，那二级三级是不是人力资源管理员的等级？

追答

不用工作经验的，大学本科应届毕业生可以考人力资源管理师（三级也是助理级），往上是二级，考试难度会加大，而且要写论文及答辩。取得助理级就是拿到了从事专业人力资源工作的资格证，一般企业要求到二级及以上才能给职称补贴的。

追问

那专科可以考么？浙江绍兴的报名时间是什么时候啊。

Answer 2

经过培训之后，在校大学生可以考助理人力资源管理师，就是国家三级，人力资源管理员是四级，是武汉的请咨询87855557

Answer 3

不知带亲是哪里的？
我是南昌的，总之我这里可以直接报考，我也是在校大专生，我今年就直接报的3级，有人在做教育培训这块，他们可以操作的，可以不要工作经验直接报考的。

追问

我是浙江的。不知道今年报考时间是什么时候。