老板娘用豆腐拨员工还叫员工走不给工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
老板娘在我辞职之后苦口婆心留我 怎么办
1.如果你喜欢你现在的工作和喜欢老板娘(别想歪了!),那就留下来,而且要加倍努力。2.如果你是不喜欢现在的工作,那就走。3.老板娘留你,是因为你能帮她挣钱,还能帮他节约培训新手的成本,当然也许还有因为你脾气好技术好,是个难得的好工人。但是你要明白:地球缺了你,照样转,没准没准转个...
如何才能不在乎老板娘骂我,我来这里工作4年了,她这人很古怪的,动不动...
你不想辞职,你要赢得众人对你的好评,你要赢得她男人婆婆的认可,只有淡漠平等平静与这位似乎提前进入更年期的老板娘相处,多一些宽容,多一些涵养,多一些尊重。心态平和就行了,不计较老板娘的态度,也许她也有难言之隐,变相发泄一下,甚至是妒忌他老公与你走得近,这些隐秘心理也有可能。理解和宽容,...
如何让老板娘快速把我炒掉,又不罚我的款?
(男子方案)对她实行 性骚扰。用红果果的眼神凝视着她,有意无意在她身上吃点豆腐。工作依旧要认真负责不能让她挑出毛病。只要她对你产生反感,你就会得偿所愿的。女子么。就要让她产生嫉妒心理。年轻貌美就是你的优势。空闲时陪她逛街,用百分之百的回头率秒杀她。都是玩笑。看别人答案吧 ...
你的老板到底有多扣门?
这个事情,和我这个客人是不是有钱点贵的菜,是不是加肉,都没关系。哪怕就是一个普通客人吃一碗面,不加肉,老板也不该这么做。这是对客人最起码的服务和尊重。我吃一碗面,最多再吃个十分钟吧,顶天了,开着电视机和空调,晚十分钟等客人走了再关,也不过是成本几毛钱而已。只能说这个老板太...
老板娘下班天天请我吃饭,怎么办?
但也有一点需要你注意,老板娘天天请你下班吃饭,是不是有点夸张,一个人,尤其是老板,请员工吃饭没什么,天天请,人缘再好也不用这么慰劳吧,所以你的老板娘肯定有她的企图,看上你这个人还是看上你的才能,分开说,此时看的不是她,而是你的态度了,谨慎点还是好的。问题:老板娘下班天天请我吃饭,怎么办? 看到你的这...
老板为什么要带女员工去应酬?
看来,有些男老板喜欢带女下属去应酬,既有出于工作的考虑,也有出于个人的原因。但希望不管出于何种心理和原因,老板也好,下属也罢,都要摆正自己的位置,端正自己的态度。因为,不管是职场上的路,还是人生的路,都不止于一场应酬。 有书君语:一直倡导终生学习的有书君今天给大家送福利了啦。2019年最值的读的52本高分...
哪位朋友可以给我一篇语文课文《包身工》的原文
于是在门口刷牙的老板娘笑了:“瞧!还不是假病!病了会好好地爬起来?一盆冷水就医好了!” 第二,包身工都是新从乡下出来,而且大半都是老板的乡邻,这在“管理”上是极有利的条件。厂家除了在工房周围造一条围墙,门房里置一个请愿警,门外钉一块“工房重地,闲人莫入”的木牌,使这些乡下小姑娘和外界隔绝之外...
老板见过哪些奇葩的离职原因?
奇葩一:刚入职就频繁要求加薪的员工虽然这种员工比较少见,但是老职场人一般都会遇到几个。如果员工的能力和资历真的够一定水平,要求加薪是理所应当的,但是有些员工明明自己业绩不行,不知道哪来的自信,频繁要求老板给自己加薪,甚至有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪,而且他们给的理由都很奇葩。其中...
...里面宁可得罪上司这些也不要得罪那些看起来没有啥存在感的员工...
如果是因为工作上的原因得罪了上司,一般情况下,上司是不会和你计较的,毕竟你是为了这个团队;对于那些看起来没有什么存在感的员工,老话说得好,大树绊不倒人,绊倒人的是不起眼的小草。所以,无论是在哪里,都要跟身边的、下边的人处好关系,严防他们给你使绊子。