转正后工资只有2500元,这样的公司有没有必要待下去??
一个月2500薪水可以这么说是很低的。在一线城市甚至不足最基本的生活。所以想要去舍弃也是人之常情，但需要看这份工作的市场前景。有一种情况就是一开始的时候工资水平的确不太高，这一般出现于刚毕业的前提下。新入职薪水实际上都不高，超出五千就已经算很好了。最重要的是看这个工作将来未来发展趋势，...
大学生实习分为自主实习和集中实习,哪一个对学生更好?
首先就是集中实习的话是学校会安排的，学校会把来招聘的企业进行筛选，然后把好的企业留下，对学生进行招聘，而且这些企业都是与专业对口的企业，学生们可以在实际当中把自己学到的知识运用到实际当中，提高自己的水平，因为老师会把这些企业进行详细的分配，然后着重锻炼学生的专业能力。在这些企业出现问题...
一家已经13年的小公司,加老板才只有8人,这样的公司还要待下去吗?
就岗位而言，大型企业好像更好一些，服务平台大，有充足的发展空间。一家创立发展到现在已13年的小公司，一定是一家有特色的公司，由于我国的公司存有年限均值不上3年，一家有13年历史的小公司，想毕有它的独到之处，一家有特色能够在它的领域里从业13年公司，一定有很多东西是值得我们去学习的，它潜...
应届生拿到的第一份offer,该不该签
offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京...
在一家公司6年工作稳定,没有升值空间也学不到东西,该辞职吗?
如果你追求的是发展空间、薪水、未来和成长，我建议你辞职。因为你在这家公司已经呆了六年，仍然没有晋升的空间，这只能说明公司的领导没有雄心壮志。这样的公司不跟你走没关系，要么你的工作能力差，要么领导不需要你。如果你的追求是满足于现状，你可以继续混日子。毕竟，这个行业会淘汰你，甚至不会给...
人际沟通的障碍---我总是陷入无法在稍不和气地双方中建立寻找很好的立场...
虽然这个故事不尽真实,存在许多令人疑窦之处,但它在一定程度上体现了沟通的力量。这个故事告诉我们,沟通时,信心非常重要,只有心里认定了这件对双方都有好处,才能获得对方的配合,取得沟通的成功。而且认定了这一点后,还要不屈不挠,不怕拒绝,直到取得最后的胜利。沟通是个很大的课题,非三言两语可说清楚。下面,让我们...
在公司混的风生水起的人,会得到领导的喜爱吗?
我相信很多朋友都在工作场所有这样的经验我已经与同事们进入了公司。人们混合自己的上层，他们仍然踩到他们的地方看到两个人在脸上工作经历几乎相同，更具表现并不多。差异但促销是一位同事，甚至是同事以及如何优秀他。这种现象在工作场所并不少见。工作场所不是一所学校，学校老师和同学会给学习方法倒入...
在小公司上班和大公司上班,究竟差别在哪里?
第一：共事的人不同 不可否认的是，在大公司里面，优秀的人会比小公司的多，我们都知道一个原则，想要自己更加优秀，那就跟比自己优秀的人在一起，大公司里面的优秀人才可能就是坐在你身边，跟你朝夕相处的同事，可能前台还是个211，985院校出来的优秀小伙伴；而在小公司，可能需要你的领导，老板才...
加入一个不正规的公司,带来多少麻烦!
三薪不是法定的那种三薪，而是公司自己理解的三菥。五险一金不是按工资基数交的，而是最低等的。年假不是根据你的工龄来的，而是按你进入公司的时间计算的，等等。第五，在你合同到期的时候，可能不会得到应有的赔偿，而这一点是很重要的。因此，进入一家私企，一定要考虑好自己所面临的处境。
职场小白,应该选大公司还是小公司打拼?
另外，大公司的工资和福利发放你无需担心。但是小公司工资和福利能不能稳定发放就不是太确定了。2.大公司学习更深入，小公司学习面更广 大公司，一般是专人专岗，由一个人专门负责一个岗位的工作。职场小白一直从事一个岗位，能够在本岗位上进行深入的钻研，掌握工作技能，经过几年的训练，有可能成为...
