我以前给一小老板在工地上干活,最后活干没结束干不下去了,在场的工人直接干到底大老板给钱的,我中途走了,小老板也没要到钱,现在我跟小老板要钱小老板也没钱给不给了,我知道他家在哪里,请问我去他家要钱他不给的话我该怎么办
我以前给一小老板在工地上干活,最后活干没结束干不下去了,在场的工人...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
我是一个小老板,没有跟公司签施工合同,现在活干赔了,工人工资开不了了...
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
在工地上干活有出路么?(在工地干真的有出路吗)
在工地上上班有前途吗?有前途,我也不想工地上的活,那怕能一天挣3OO元,这是常人不能替代的工作,要靠年青时长期的磨炼才能炼成钢铁人。,,,工地早晨5点就起床,6点到工地,绊沙浆,推水泥,推混泥土,忙得一亦乐乎,为了钱,整天弯着腰干活,不是低头就是抬头,砌墙,粉墙,扎钢筋,装模,人在架上走来走去,望见下面...
活干不动,除了发脾气,还能怎么管工人?
物资供应: 施工是我见过的最客观,最“”唯物“”主义的工作,就是差一片两毛钱的橡胶垫,整道工序的活都没法继续往下干。施工中最常见的停顿原因正是物料不齐,管理者有责任保证活到眼前必有料。适度3S: 工地如果脏乱差,对劳动效率最大的危害是寻找物品的时间大大增加。我看到有的工人一整个上午...
...我一个初出茅庐的小老板快制不了他了,求高人赐教
他每次以罢工要挟涨工资,而且是动员全体员工(我一个小厂总共10号人)然后他想尽一切办法制造内部矛盾,现在厂里只剩下他一个老员工,我招来的新员工,他就蛊惑人心,说:我们老板是骗子,我是被骗进来的,押着我的工资,我没办法才呆在这;要么就是冷落新员工,让他傻傻的站着,然后告诉他,他干不来;现在厂里只剩两个...
干工地的都是些什么人
我今年21岁,干过两个工地,第一个工地是当民工,基本上除了技工是40岁以外民工都是50多岁,因为是给小老板干活,老板天天在工地上守着,大家干活都还算勤快,但是老板只要不在了,很多民工就偷懒了。第二个工地是变电站学徒,因为是大老板,基本不来工地,队长又不想负责,而且我们这里的技工和有的...
为什么现在有的人会认为打工没有前途?
能做生意的,因为现在哪怕开个小店都有极大风险,现在实体经济未找到定位,有点迷茫,不建议入行,剩下的只能打工了,说真的,就是打工也不是很稳定,现在很多工厂老板都快撑不下去了,我一个朋友说工资又变相下调了,本来就是体力活没什么高 科技 ,但对个人的手艺有一定要求,就这样的老师傅都说快干不下去了你可想...
大老板在装修公司包的工程后转包给小老板,现在小老板做亏了,那么工人工...
1、大老板转包装修工程给小老板 2、小老板雇佣工人干活,做亏了 第一件事,这是合法合规的,没什么好说。第二件事,因为小老板和工人之间是雇佣关系,所以不管小老板赚还是亏都要支付薪酬。如果不按合同支付,工人可以去找小老板要钱,向法院调解。从人际关系来说,双方达成共同方案还是很重要。
年轻人一直在厂子里打工,还有前途吗?
工作上没有压力,每个月工资收入也可以。从我这个同事的经历看这个问题,我觉得年轻人在工厂打工有几个问题决定了一直在工厂打工是没有前途的:第一、人的时间和精力是有限的,年轻人没有足够的时间学习和提升自己自然不会有前途。工厂上班大量占用了人的时间和精力,花大量的时间做重复没有提升的事情,...
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
在职场上能够游刃有余并且升职加薪的人,大部分都是能够与领导同步的人。一味的埋头苦干,领导虽然看到用户在做事情,却不知道在忙活什么,这样对于领导来说,其实也是很无奈的。一方面领导需要知道下属在做的事情,以便及时提供需要的帮助以及在有需要的时候提供必要的指导,以免下属走错路在工作中白费心思...