我是应届毕业生，上海一家企业给我开出了5000+500补贴的工资，大家觉得这工资在上海能混吗？

Question

扣除个人所得税和五险一金，出去租房吃饭，能剩多少？
谢谢大家的回答，我还想问一下上海的租房价格和吃饭问题，还有就是5000元工资在上海算很低吧

Answer 1

这样到您手上的钱是5000—903—250=3847元，租房+吃饭=1500元以上，这样您可以剩下2347元。
下面是计算依据。
五险”讲的是五种保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”是指住房公 积金。“五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳，“五险一金”中工伤保险和生育保险完全是由企业承担。个人不需要缴纳。( 注：“五险”是法定的，“一金”不是法定的 【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴
费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资（3292元）的300%和60%确定，上限为9876元 下限为1975元。税前工资1500元→月缴费基数为1975元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。
以基本工资为5,000元试算
基本养老保险 缴费工资基数×8% 5000×8%=400元
基本医疗保险 缴费工资基数×2% 5000×2%=100元 大额医疗费用、互助资金 3.3元 =3.3元
失业保险 缴费工资基数×1% 5000×1%=50元
工伤保险 - - 缴费工资基数×0.5% 5000×0.5%=25元
住房公积金 缴费工资基数×7% 5000×7%=350元 缴费工资基数×7% 5000×7%=350元
合计 缴费工资基数×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元
注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同；
2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%（取正整数）；
3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元；执行时间2007年7月—2008年6月；个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。
级数 全月应纳税所得额 税率
1 不超过 500元 的 5%
2 超过 500元 至 2000元 的部分 10%
3 超过 2000元 至 5000元 的部分 15%
4 超过 5000元 至 20000元 的部分 20%
5 超过 20000元 至 40000元 的部分 25%
…… ※以后每高2万税率递增5% ……
全月应纳税所得额 = 税前工资 （含加班费及各种补贴）—2000元 （起征点）—五险一金
以税前工资5000元为例（四舍五入到个位）
全月应纳税所得额 5000 － 2000 － 903（五险一金） = 2097元
全月应纳税所得额 对象金额 税率 支付税额
不超过 500元 的 500元 5% 25元
超过 500元 至 2000元 的部分 1500元 10% 150元
超过 2000元 至 5000元 的部分 497元 15% 75元
您缴纳的个人所得税 250元
您大约每个月的五险一金在903元，

Answer 2

应届生能拿到5500工资，不错了。
租房子么700块也能住人，3000块的也能住人，看你怎么住。
吃饭么，自己做饭5块一顿也能吃，在外面50一顿也能吃，看你怎么吃。
到手将近4000（看你们单位怎么报税了。严格按照法律来的话说5500都是工资，减掉900多的社保，还要交200多的个税。算下来4000不到一点点）
1000块能在不是特别繁华的地方合租一下，一人一间那种。
自己做饭的话，一个月也用不了几百块的菜钱水果牛奶啥的。
手机什么的看你怎么用了。

总之一句话，要是一个月5500的工资都活不下去，人家拿2500的应届生都不要活了。

Answer 3

1、刚进去有这个水平的话可以先干着，做出了成绩，自然而然就会成功，获得更多回报。
2、万事开头难，重在坚持。

Answer 4

这个工资在应届毕业生中算很高的水平了。现在毕业生平均工资在3000元左右。你一个月可以剩2000多很不错了，加油吧。

Answer 5

可以了。其实上海的价格也不是特别贵，看你怎么过了。一般一个月2000就够了，还能存3000.