新入职人事专员，没有工作经验如何快速融入工作？

Answer 1

多听，多看，多做，多学
首先：先多多与同事沟通，多听听他们对公司业务的介绍，多看看同事是怎样工作的
其次：多多的主动协助同事做些自己力所能及的事情，多多记录下工作笔记，并将有疑问的标注下来
再次：多多到业务部门去询问办理程序，或多找下些相关的文章了解。

Answer 2

尽量帮助别的同事工作，帮助别人能让自己更快的学习。 如果别人工作不让帮，那多点观察，尽快上手工作是你的首要事情。

Answer 3

准备好一个笔记本和一支笔。把工作过程中看到的，听到的，上司交待的，做过的等记录下来


不懂就问，少说无关的话

与同事保持良好沟通

多做事，多帮同事忙，上司、同事吩咐的事尽力做好

相信你会很快上手的。

Answer 4

Answer 5

你好，人力资源工作有六大模块:招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、人力资源规划,一般成为能够独立操作所有模块的人力资源经理需要至少8年的时间且这5年必须任职在人力资源制度很完善的知名公司。随着中国劳动力结构的升级和企业对人力资源工作的重视,对高素养的人力资源从业者的需求也日益提高。