有哪些建立良好的职场人际关系的技巧？

Answer 1

进入职场是一个人成长的过程，也是一个人改变的开始。前辈们总说职场是最锻炼人的地方，职场就是战场。在这里，你不仅要适应工作，适应上司的责骂，更要适应和你一起工作战斗的人。这样就十分考验我们的人际关系技巧了，下面就介绍几个效果不错的技巧给大家：

技巧一：学会赞美，学会发现别人的长处

在职场中与人接触要善于观察发现，天生我材必有用，每个人都有自己的优点和缺点，在观察和发现的过程中取长补短，但也要学会“避重就轻”，学会赞美别人的长处。俗话说，千穿万穿马屁不穿，纵然一个再严肃的人，听到别人的赞美与夸奖，也会不禁的露出笑容。所以，学会赞美，学会发现是建立良好关系的技巧之一哦。

技巧二：做有心人，学会关心照顾他人

人在困难的时候总想找个人安慰一下，一个再坚强的人都会有脆弱的时刻，学会做个有心人，关注下身边人的健康或是心情状况，有时候一句不在意的问候也会给人带来无限的温暖。但切记不要刻意死板的去做，因为这样会使人感到不舒服，甚至会适得其反！

技巧三：自带幽默小风趣，善于化解尴尬

有人的地方就是江湖，人与人之间多多少少会存在一些小矛盾或是小冲突，有时候在职场上，一些事情一些人大家都是心照不宣的，但有时候冲突一旦爆发就很可能控制不住，所以要学会在事情有苗头的时候制止，如果你能用小幽默或是小技巧化解掉，那么不仅同事会对你刮目相看，领导也会对你高看几分。所以利人利己，何乐不为呢？

职场是个需要终身学习的地方，但那些获得成功的人，不仅懂得不断提升自己，还会通过积极利他，贡献自己的力量，不段构建自己的职场人脉，还这些人脉又不断去助力他的职场发展，形成良性的循环。

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Answer 2

人际关系在现在的社会跟职场显得尤为重要，良好的人际关系可以在关键时刻起到非常关键的作用，甚至有可能会改变事情的发展，从而影响自己的命运，所以建立一个良好的人际关系在职场生活中是非常有必要的。如何建立良好的人际关系呢？分享以下几点小技巧给大家。

1.懂得付出

想要有一个优质的人际关系，必须要学会付出，这种付出不止是精神层面的相互交流，更是物质经济上的付出，因为有时候需要花钱，并且很可能会没有回报，所以并不是每个人都能坚持，但是如果你能真心的付出你自己，真诚的对待别人，别人也会真诚的对待你，喜欢你，在关键时刻还愿意帮助你。

2.不要斤斤计较

不管是在职场中，还是在生活中，都不要做一个斤斤计较的人，不然你身边的人会认为你是一个小肚鸡肠的人，慢慢地他们会不愿意靠近你，不愿意跟你有交集，这样你就链接不到什么优质的人脉了，所以对待身边的人要大方一点，有时候看起来是吃亏的，但是从长期来看，你会因为大方对待身边的人而收获更多。

3.讲诚信

不要随便承诺，一旦承诺了就要认真努力兑现承诺，你认真对待承诺，别人才会认真承诺你，才愿意没有顾忌地去帮助你。

以上就是建立讲好的人际关系可以做的几点小技巧，都是一些普通又常见的道理，大家可以从今天开始做起，让自己拥有一个良好的人际关系，帮助自己更好的成长。我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505

Answer 3

妥善处理好职场上的人际关系，是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。所以进入职场，首先要处理好的就是与人的关系。

以下的建议适合与所有人相处，因为这关乎人的品质和素养，是我们通常所谓的“内功”，是建立一切人际关系的基本。

1、低调做人。

我想你应该是个职场新人，作为新人首先应该把自己的姿态放低，不锋芒毕露，不急着在领导同事面前变现自己，虚心向前辈同事请教问题，热心的帮助周围的领导同事，这样会赢得大家的尊重。

2、认真做事

做事情要认真严谨，一丝不苟，不能丢三落四，马虎大意，给人以稳重成熟的感觉，同时工作又要富有激情，勤奋刻苦，这样领导和同事都愿意跟你一起共事。

3、不卑不亢

作为新人，你不必阿谀奉承，低声下气，也不能趾高气昂，拒人千里，因为你们只是同事，人格是平等的，所以你要用平常的心理去对待身边的人，不用刻意伪装自己，真诚是沟通的桥梁。

4、形好气佳

要有良好的外在形象，不花哨不邋遢，面容整洁，长挂微笑，说话要有礼貌，行为要有分寸，这样的你让人很难拒绝。

5.待人真诚，乐于帮助。人与人彼此不同，只有善于发现别人优点，接纳别人的人才能赢得大家普遍的欢迎。

6、礼貌而不必谦卑，保持适当距离，防人之心不可全无。

7、不公开泄露别人隐私，不轻易流露对他人的喜恶。

8、善于拒绝自己做不了的事或承担不了的责任。

Answer 4

建立良好的职场人际关系不仅能让自己工作有个好心情，还有可能给自己带来升职加薪。

第一，不要批评，不要指责，不要抱怨。没有人喜欢听批评，指责和抱怨，这样做除了能够发泄自己的情绪，不会有任何好处，要知道99%的人即使犯了严重的错误也不会指责自己，所以批评和指责是无用的。如果一定要批评他人，可以先从自我批评开始，这样更容易让人接受。

第二，真心实意的感谢他人，赞美他人。人人都喜欢听到你真诚的赞美，夸奖别人微小进步，会给他带来更多进步的动力，从细节上赞美，让人更加印象深刻。同时夸奖别人也可以让自己有一个发现美的习惯，自己也会更加乐观积极。

第三，微笑吧！微笑是人与人之间最近的距离，主动微笑可以拉近与人的距离，当有人对你微笑心情会自然好一点，爱笑的人运气一定不会太差，所以常常微笑吧，即使电话时你微笑对方看不到，他也依然可以感受到你传达的情感，所以有事没事多笑笑。

无论何时用表扬代替批评，用微笑代替抱怨，你都会更受欢迎，当然想要让这些技巧发挥最大功力，一定要记住与人相处的心法:真诚待人。

Answer 5

无论你目前是初入职场的新人，还是久经职场的老员工。身在职场，我们每天都要不断地和各种人打交道。有人脉的人常常要比没有人脉的人更容易获得成功，因此想要得到上司的认可、同事的尊重，不断拓展自己的职业发展，一套良好的人际关系都是不可或缺的。

那么到底该如何才能够建立良好的职场人际关系呢？今天借此机会分享两点给大家，希望对大家能够有所帮助。

1.说话要留有余地

在职场当中说话一定要为自己留有一定的空间，这也是一种处理与同事关系的重要策略。因为你一旦做出了承诺，最后没有完成，将会使自己在工作中的信用遭到大家的质疑。

之前的公司研发一个项目，经理将主要的任务交给了一名叫天成的同事，问他：“天成，这个任务交给你了，你感觉有什么需要帮助的吗？”天成拍着胸脯对经理打包票：“经理您放心，保护完成任务。”结果半个月过去了，天成的工作一直没有大的进展，直到经理问他进度如何，他才向经理抱怨：“领导，这个比想象当中的难，可能要多花一些时间了。”虽然最后经理没有责怪他，而是让他尽快去完成，可在那之后，经理再也没有委任过他重要的项目。

2.学会控制自己的情绪

大幅的情绪波动会影响到个人的工作效率，同时也容易影响到身边的同事，要知道一个人在愤怒的时候智商为零，过了几秒之后恢复正常。因此在工作中要尽量向周围的同事们表达自己的善意，用自己的笑容去感染他们，没有人喜欢一个负能量爆棚的人。根据有关调查，大多数职场中的成功人士都带有一定的幽默感。这份能力将有助于你与同事之间的交往，更会为你的职场生涯平添一份强大的助力。