签订合同合同一式两份，同时多找几个第三证明人
合伙合同的主要条款包括:
(1)合伙字号、名称。
合伙合同应明确约定，合伙以后所使用的字号、名称是什么，是使用某一主要投资者的名号作为合伙字号，还是使用一个新的字号，这些都应在合伙合同中写明确。
(2)合伙经营项目。
合伙合同中应确定合伙以后要从事何种生产经背活动。如合伙从事商业购销活动，应明确写明经营的商品种类、营业门店等内容。
(3)各合伙人的出资方式、数倾及资金总额。
合伙合同中应明确约定各合伙人的出资方式，如现金、实物、技术等。根据出资方式的种类计算各合伙人出资的份额，此外，合伙合同还应明确规定各合伙人的投资总额及出资的比例、每期出资的交付期限等。
(4)盈余分配和亏损担当。
合伙合同中应明确规定盈余时的利润分配比例和分配方式，以及亏损时的亏损分担方法、各方应承担的亏损数额、各方弥补亏损的方法和具休时间。
(5)人伙和退伙。
合伙合同应明确规定人伙和退伙的条件、方法以及责任.以保证合伙生产经营能正常进行。
账目清楚账日不能含糊其辞.做到一日一小结，一月一总结.俗话说，亲兄弟，明算账，合伙开店财务公开。在月底、年末实行集中账目核算，进行民主理财。
老板或店长必须经常对财务工作进行检查、监份与指导，检查店铺各项支出的真实性、合理性，即物品采购价格是否与当前市场价相符，费用支出是否合理等等。对日常经费收支弄虚作假、投公肥私等行为.要根据不同情况作出严肃处理，构成犯罪的提交司法机关查处。
重视沟通遇到愈见不统一时不能含糊否定，当局者迷，多与他人参与协商.相互合作，而不是相互指贵，没有沟通就不可能很好地合作.通过人人参与，平等对话，I诚沟通，彼此信核发展的合作精神，这样才能够更好地解决合伙开店这方面的问题。
当断则断一旦合伙.遇见一些无法预侧的因素导致分裂.要快刀斩乱麻，当机立断，不为其所拖泉。
一定要牢记.亲兄弟明算账;把合作过程中凡是能想到的都写到协议里去，最重要的是要在协议里写汾楚合作成功后和一旦失败后怎样处且。不要怕麻烦，一份完替明细的协议.只会使你的合作更牢非更可信.即使合作失败也不至于连姊妹、亲戚、朋友都没得做了!要让一切有章可循!
合伙合同的主要条款包括:
(1)合伙字号、名称。
合伙合同应明确约定，合伙以后所使用的字号、名称是什么，是使用某一主要投资者的名号作为合伙字号，还是使用一个新的字号，这些都应在合伙合同中写明确。
(2)合伙经营项目。
合伙合同中应确定合伙以后要从事何种生产经背活动。如合伙从事商业购销活动，应明确写明经营的商品种类、营业门店等内容。
(3)各合伙人的出资方式、数倾及资金总额。
合伙合同中应明确约定各合伙人的出资方式，如现金、实物、技术等。根据出资方式的种类计算各合伙人出资的份额，此外，合伙合同还应明确规定各合伙人的投资总额及出资的比例、每期出资的交付期限等。
(4)盈余分配和亏损担当。
合伙合同中应明确规定盈余时的利润分配比例和分配方式，以及亏损时的亏损分担方法、各方应承担的亏损数额、各方弥补亏损的方法和具休时间。
(5)人伙和退伙。
合伙合同应明确规定人伙和退伙的条件、方法以及责任.以保证合伙生产经营能正常进行。
账目清楚账日不能含糊其辞.做到一日一小结，一月一总结.俗话说，亲兄弟，明算账，合伙开店财务公开。在月底、年末实行集中账目核算，进行民主理财。
老板或店长必须经常对财务工作进行检查、监份与指导，检查店铺各项支出的真实性、合理性，即物品采购价格是否与当前市场价相符，费用支出是否合理等等。对日常经费收支弄虚作假、投公肥私等行为.要根据不同情况作出严肃处理，构成犯罪的提交司法机关查处。
重视沟通遇到愈见不统一时不能含糊否定，当局者迷，多与他人参与协商.相互合作，而不是相互指贵，没有沟通就不可能很好地合作.通过人人参与，平等对话，I诚沟通，彼此信核发展的合作精神，这样才能够更好地解决合伙开店这方面的问题。
当断则断一旦合伙.遇见一些无法预侧的因素导致分裂.要快刀斩乱麻，当机立断，不为其所拖泉。
一定要牢记.亲兄弟明算账;把合作过程中凡是能想到的都写到协议里去，最重要的是要在协议里写汾楚合作成功后和一旦失败后怎样处且。不要怕麻烦，一份完替明细的协议.只会使你的合作更牢非更可信.即使合作失败也不至于连姊妹、亲戚、朋友都没得做了!要让一切有章可循!
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-09-24
合伙开美容院要注意哪些问题
第2个回答 2019-12-25
然后我们在来说说合伙开店有哪些注意事项？大家也都知道，万事都不可能离开钱，所以这第一项需要注意的就是利益。
一、利益纠纷，所谓“亲兄弟明算账
”，但凡涉及到利益，就很容易让彼此产生隔阂。虽然多一个人，多一分力，不过这种建立在经济基础之上的利益关系，多少都会产生利益纠纷。所以如果采用合伙的方式开养发馆，那么双方必须能够有稳定的信任关系，在达成开店协议之后，必须签订合伙协议书。最好能将其交到法律顾问及工商局公证和确认，确定这份协议的合法性。如果在经营之中发生不愉快，也可以由第三方机构介入解决，这样就能避免经济纠纷的产生。
二、各司其职，不能每个人都身兼数职，甚至没有划分各自的职责范围。
虽然多了一个合伙人承担风险，但也意味着在经营上需要更多的协商。绝不能因为短期开店后没有见到经营效果就互相指责，认为这是对方的经营决策存在问题。所以在合伙开店过程中，一定要对财务管理和账目笔记做好记载，建立完善的财务管理制度，与合伙人做好分配好各自的职务要求，这样才能对养发馆进行更科学的管理。
三、如何分配红利问题
开店做生意，必然是为了赚钱，那么如何对收入，也就是红利进行分配很重要，千万不要是因为两个是朋友或其他关系，就把分红这些事给忽略。对于养发馆的具体分红项目及金额要制定一份协议，最后严格按照签订协议要求来办。
四、意见分歧
每个人都有自己的想法，所以，在合作中，就容易出现意见上的不合。虽然与合伙人开店看上去降低了不少创业成本，但是带来的后遗症也不小。比如，每个人都有各自的想法，与合伙人开店就需要注意与对方思路上产生分歧，遇到这种情况一定要找到草妥善的解决方法，并顾及合伙人之间的相处方式等。
由此可见，合作开店，本就是把双刃剑，成功了，各自安好，都有钱赚，大家关系也更加紧密；失败了，赚不到钱，也或许会损失了亲情和友情，可以说利弊都有，但是，如果注意了以上四点，许多纠纷和矛盾，是完全可以避免的，想要创业只成功不失败，并非难事！本回答被网友采纳
一、利益纠纷，所谓“亲兄弟明算账
”，但凡涉及到利益，就很容易让彼此产生隔阂。虽然多一个人，多一分力，不过这种建立在经济基础之上的利益关系，多少都会产生利益纠纷。所以如果采用合伙的方式开养发馆，那么双方必须能够有稳定的信任关系，在达成开店协议之后，必须签订合伙协议书。最好能将其交到法律顾问及工商局公证和确认，确定这份协议的合法性。如果在经营之中发生不愉快，也可以由第三方机构介入解决，这样就能避免经济纠纷的产生。
二、各司其职，不能每个人都身兼数职，甚至没有划分各自的职责范围。
虽然多了一个合伙人承担风险，但也意味着在经营上需要更多的协商。绝不能因为短期开店后没有见到经营效果就互相指责，认为这是对方的经营决策存在问题。所以在合伙开店过程中，一定要对财务管理和账目笔记做好记载，建立完善的财务管理制度，与合伙人做好分配好各自的职务要求，这样才能对养发馆进行更科学的管理。
三、如何分配红利问题
开店做生意，必然是为了赚钱，那么如何对收入，也就是红利进行分配很重要，千万不要是因为两个是朋友或其他关系，就把分红这些事给忽略。对于养发馆的具体分红项目及金额要制定一份协议，最后严格按照签订协议要求来办。
四、意见分歧
每个人都有自己的想法，所以，在合作中，就容易出现意见上的不合。虽然与合伙人开店看上去降低了不少创业成本，但是带来的后遗症也不小。比如，每个人都有各自的想法，与合伙人开店就需要注意与对方思路上产生分歧，遇到这种情况一定要找到草妥善的解决方法，并顾及合伙人之间的相处方式等。
由此可见，合作开店，本就是把双刃剑，成功了，各自安好，都有钱赚，大家关系也更加紧密；失败了，赚不到钱，也或许会损失了亲情和友情，可以说利弊都有，但是，如果注意了以上四点，许多纠纷和矛盾，是完全可以避免的，想要创业只成功不失败，并非难事！本回答被网友采纳
相似回答
