在同一用人单位连续工作14年前6年和劳务派遣公司签的合同后8年没签怎么办？

Answer 1

没签订劳动合同一年以上就视为签订了无固定期限劳动合同
那一方要解除就依劳动合同法解除，都不想解除就继续干

Answer 2

固定期限合同:因为同一用人单位与劳动者连续签两次固定期限合同,第三次如果要签合同就必须签