「如何克服职场中的羞涩?」
羞涩心理
这种心理普遍是因为对自己却反一种正确的认识,在与人交往中缺乏自信心,没有主见,害怕出错被否定,做事瞻前顾后,畏首畏脚的,不敢承担责任,慢慢失去了交往的勇气和信心,也可能由于生活中曾经遇到过某种挫折,而变得胆怯怕事了,这些都会让你在职场中难免会处处碰壁,不会受到别人的重视,丧失许多自我发展的机会,也会给人一种难以担当大任的形象。
怎样解决,分为以下几点:
(1)正确认识自己
羞怯的大多数原因是自卑感在作怪,给自己一个客观的评价,不要过于悲观,人人都有其长处和优势,努力发觉自身的闪光点,正面思考,承认自己的才能,多自我鼓励积极参加社交活动,只有多与人接触,才会更好的锻炼和克服羞怯心理,不能一味的采取回避态度,只有扩大了朋友圈子,自然人也就大胆开朗了,而且参与活动也能体现自己的长处,从社交中获得别人的认可,消除孤独感。
(2)坦然面对挫折
其次,面对评价时,不要太过于敏感介意,及时改正,更积极的去面对问题,转换思考角度,要知道改正问题比发现更难能可贵,只要今后把注意力放在如何改进上即可,把自己变得更好也会更自信。
(3)做好本职工作
只有做好了自身的工作,才能更好的体现在公司的价值,更有底气和自信去和他人平等的相处。
(4)积极争取
积极争取你应该要去锻炼的机会,大胆的表露你的想法,只有与人交流沟通才会获得更多的认可和合理的权益。
(5)适当回避
其实无论生活还是工作当中,羞怯心里很容易被“得寸进尺”,很多时候是因为我们的“不好意思”拒绝,从而导致自己的利益受到不同程度的损害。例如同事和上级交代些本不该你做的任务,你因为不好意思拒绝而接了下来,无疑加重了工作量,最终辛苦的是自己。
有些不合理的要求和行为,你都应该拒绝除非他们正好和你自己优先做的事情有重叠,如果不给自己设定界限,去适当回避,不要成为那个谁都能榨取你的时间和精力的人。
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有热情才会有突破,在工作中充满热情可以克服职场中的羞涩。做任何事都需要热情和信心,工作同样如此。当你带着热情全身心地投入到工作中,你会发现工作不仅仅只有责任,还能找到很多学习的乐趣。
一、工作有热情:成功的动力
现实中,成功者共有的一个品质就是他们比别人更有热情。极大的热情能够一美遮百丑。激情不是浮夸张扬,而是内心世界的某种东西。因此,热情对于人们成功的推动作用是不言而喻的。
二、热情是导向成功的航标
一个人成功的因素很多,而居于这些因素之首的就是热情。它是出自内心的兴奋
的散发,充满整个身体。热情工作的心灯一经点燃,必然获得积极的行动、成功和
乐幸福。
三、热情是驾驭生活的鞭子
工作热情就意味着你相信在工作中你所干的一切是有目的、有价值的。你坚信不疑
地去实现你的目的,你有火一样燃烧的激情,它驱使你去达到你的目标,直到你如愿以偿。如果你不想在生活中随波逐流,如果你想驯服命运这匹烈马,那就要时刻举起热情的皮鞭。
四、如何在工作中更有热情
1.自信的态度。一般经营事业相当成功的人士,他们不随波逐流或唯唯诺诺,有自己的想法与作风,却很少对别人吼叫、谩骂,甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解得相当清楚,并且十分自信,自信的人才会在工作中充满热情。
2.善于询问与倾听。工作的热情也包括了询问与倾听的行为,因为询问行为引出别人对自己工作真正的想法和不同看法,了解这些后才可以积极解决。积极倾听的方式,就是热情工作的一种方式。
真搞不懂,为什么会羞涩啊?有什么好羞涩呢?对,因为到了一个全新的环境时,人难免因为陌生,而有所不自信,因此就会表现成为羞涩。当然,如果天生就内向、就羞涩的除外。依旧以我个人的经历作为例子吧,或许有参考价值。
不过,不是在职场克服的,而是更奇葩。我在大学时代以前,也算是一个羞涩的人吧,或者说叫闷骚,不管怎么说,哪怕是女同学,从小学一直到高中一路成长过来的,可能讲过的话,也不超过一百句。偏偏考上大学,好选不选,选了个新闻专业,这是一个必须要和人交流,而且要特别能套话的职业。咋办,内心闷骚的我定了个小目标——逢人就说话。
报到那天,我有意识的和排在前面的漂亮大姐姐攀谈一二,发现不难。过去的不自信,开始慢慢找回来了。后来玩法就升级了,因为家和学校所在的城市就是隔壁邻居,所以每周都回家。我继续升级这个小目标,坐在火车上,路程49分钟,我一定要想办法和坐在一起的几个陌生人打开话匣子。
怎么做?我会先倾听一下,也许他们之间坐了几站路,已经有点熟络,会相互聊几句,听听他们聊什么,估计下他们的身份,然后跟住他们的话题,找个机会插话进去,绝对要厚脸皮。然后,其实没人会太见怪,都是旅途上的偶遇,聊聊天,也是一种乐趣。
这样有意义吗?难道就是学会了一个搭讪的技巧,让自己自信起来,面对任何人、任何事,哪怕是在职场中面对从未见过的事情,也不会羞涩或恐慌吗?错,我在这个过程中,一直在通过和各种行业的人交流,听他们的故事,了解他们的职业,以后在做记者时,采访的时候遇到各行各业百类人,原来都是我在火车上见过的、聊过的“对面的人”,只是长得不一样而已。
其实所谓羞涩,就是在一种人生阅历的增长中,慢慢的消失的。或许,这就是所谓“人情阅尽秋云厚,世事经多蜀道平”的真正体验。没有人生来就会,也没有人在任何时候都能做到不败,但经验、阅历,会让自己强大和强壮,能够不害怕、不羞涩,敢于去尝试,哪怕失败。阅历丰富后,也就自然自信起来了,只是别自大或者自负。
每个人都会经历职场的问题,除非你是打算啃老一生,但是绝大数的人都是需要去职场工作的,无论小到一份兼职,做餐厅服务员,还是管理员,或者大道一个高管或者政治官员,都是需要到职场,作为一个职场新手,往往会比较羞涩。
作为一个职场新手,常常会感觉比较羞涩怎么办,如果是外向的人还好,如果比较内向的人就会比较困恼。以下介绍几个方法,第一个就是可以向人家问问题,作为一个新手,你刚入职场往往会有很多问题不懂,这时候你想老前辈问问题,请求帮助的话,对方既觉得你是一个可靠的人,也觉得你比较好相处,这样会减少一个新手的紧张,从而减少你在职场中的羞涩。这种方法是最简单的,也是最有效的。不过问问题的时候,最好选择人家比较空闲的时间,不然反而会适得其反,这样就不好了。
第二个方法就是专注做自己的事情,全神贯注的做一件事情,转移了注意力,这样就会减少羞涩的情况,羞涩的根源在于你会想很多,做事情越认真,你就不会想这些问题,也就摆脱了这种情绪。羞怯的人想摆脱羞怯,其结果是越想摆脱,反而表现越明显,逐渐形成恶性循环。所以转移一下注意力,就不会那么痛苦。
第三种办法就是下班的时候和自己的同事聊聊天,既可以减少你的不适感,也可以促进双方的情分。
我觉得在职场中过于羞涩就是因为太把自己当回事了,或者是对必需的技能不太熟练,不敢积极主动的阐明自己的观点。
遇到这两种情况,你唯一能做的就是继续锤炼自己,适当的放低自己的位置,这样你才有可能摆脱这种在职场中的羞涩的状态。
进入一个公司之前,一定要明白自己在这个公司能够立足的根本。如果你什么都不去表达,涉及到你职能范围之内的工作,你不去积极的沟通,那么你终将会被公司所淘汰。而且在你工作的这段期间,你不会有一丝的进步或者是一丝的改观。
所以你需要不停的在内心深处告诫自己,一定要大胆的将你想表达的东西表达出来。即使你说错了你没什么,没有人在工作中不说一句错话,只要以正确而积极的心态去面对自己的错误,你终将取得成功。
而且在表达自己观点的时候不要过度的紧张,努力的理清自己的思路。没有人关注你的表情,或把你看的太重,大家想要关注的只是你表达的内容,只要你将要明确的东西清楚明了的告诉对方就完成了沟通的目的。
而且永远不要过分的关注自己在别人心中的形象,就算你在别人的心中一文不值,只要你能胜任自己的工作,完成既定的目标那么你就是最优秀的。
那些在职场中过于羞涩的人,在处理事情的时候总是畏首畏尾,过分考虑别人的感受。在职场中,高调做事低调做人,做好自己的本职工作就好。
职场是每个人的必经之路,过于内敛过于高调都不利于自身的发展。摆脱职场羞涩状态,首先要提高工作技能,再提高需要表达能力,最后,要保持自信。
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